仕事内容【職務内容】
・海外で決済事業を行う海外グループ会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心)でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進
・具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行(その後のPMI)を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る
【アピールポイント(職務の魅力)】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・出向先は同社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば(あって当たり前)ノウハウを共有・協力し合える環境もある。
経験・資格※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
・事業や市場を十分理解し、事業戦略立案、経営企画、経営管理、事業計画策定などを主体的に行ってきた経験があること。
・また、会社の状況把握のため、基本的な会計知識等マネジメント系スタッフ経験があることが望ましい(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルの方が重要)
●他言語力
業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力(TOEIC700点程度以上程度)が望ましい。
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・M&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験)
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心
●他言語力
・東南アジア各国語(日常会話レベル)
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【政府系金融機関】 本店 総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
