エンジニア/PM・SM_小売り流通業向けデジタルマーケティングの新規事業開発業務【法人】

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募集要項

仕事内容

【お任せしたい職務内容】

業界変革・顧客(生活者)価値創出を実現する同社としての新たなビジネスを創造。

市場トレンドリサーチ、課題抽出や事業仮説の設定、MVP構築を踏まえた解決策検証、マーケティング/ビジネスモデル策定/顧客アプローチ等の事業価値検証から事業開発やグロースまで、新規事業に関わる全般を行います。

具体的には下記のような業務内容を主に担当していただきます。

・各インダストリにおけるTechトレンド探索や事業・課題仮説にFitするTech選定

・各種仮説検証に向けたMVP開発をTechリードとして推進

・POC/POT等を通じたビジネス具体化までや事業の拡大・成長に向けたTech領域を軸とした一連の活動

・新規事業のアイデア立案を自身が行うことも勿論大歓迎

【アピールポイント(職務の魅力)】

・サービスの立上げ~事業拡大まで一貫して携わることが可能で、サービスを0から考え・構築・改善することをテクノロジー全般の有識者として推進していただけます。

・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。

・様々な新規サービス企画が立ち上がる環境で特定の顧客・パッケージ・スキル領域に固定されず、時には最先端テクノロジーを駆使する等、エンジニアとしての幅広いフィールドがあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方(実行・推進したいという強い意志をお持ちの方はご経験がなくても可)

・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務におけるMVP開発経験

・システム開発におけるPM/PL、PO/SMの経験

・エンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築に携わった経験

【歓迎条件】

●求める経験・スキル・知識

[スキル]

・一人称で考え、主体的に動ける行動力

・多方面の関係者と調整できるコミュニケーション力

・様々を情報を即座にキャッチアップする能力

・既成の概念にとらわれず、ゼロベースの思考能力

[経験]

・新規ビジネス企画のメンバとして、事業化構想フェーズを主体的に遂行した経験

・海外企業とのプロジェクト経験

・ビジネスニーズ・課題を踏まえたデータ分析戦略策定と実行の経験

・ビジネスニーズ・課題を踏まえたアーキテクチャ全体設計・構築の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区
年収
450~800万円
Recruiting No.
01001312000777

企業情報

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容
・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務
ひとことコメント
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、積極的に海外展開を行っている。
グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上。

旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。
「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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