次世代の日本の仕組みを支えるプロジェクトマネージャ《官公庁大規模システムPM》【公共】

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務

・新規ビジネスの企画提案活動(主にデジタル庁様を顧客として活動)

・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務(配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー)

・開発組織の育成業務(上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など)

(プロジェクト例)

ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発

ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発

ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発

※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。


【事業・ミッションについて】

事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。

国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、同社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。

今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くあります。これらを確実に遂行していける人財、仲間を募集しています。


【アピールポイント(職務の魅力)】

・当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有しています。マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です。

・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

・マイナンバーを活用するビジネスは、同社内でも数多くの事業部門に広がっています。同社の豊富な顧客基盤と連携し、同社でしかなし得ないマイナンバービジネスを創り出すことも可能です。

・将来的にプロジェクトマネージャーとして100人以上規模のプロジェクトをマネジメントをお任せできる土壌があります。

・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。

・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。


【その他】

・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。

・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。

・事業部内における経験者採用の割合は年々増加しており、経験者採用のマネージャークラスも複数人在籍しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要条件】

以下のすべてを満たす経験があること

・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計~テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること

・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること(スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等)

●他言語力:不要

●資格

・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)


【歓迎条件】

下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎

・マネジメント経験(人数規模として10名以上、公共系開発)

・アジャイル開発におけるマネジメント経験

・クラウド技術(AWS・GCP・Azure・OCI)

・プログラミング言語(C・Java・Python)

・業務知識(マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識)

・インフラ知識(PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術)

・ITILなどの運用系知識

●他言語力:英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル)

●資格

・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格

・クラウド系プロフェッショナル資格(AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル等)

・ITサービスマネージャ、ITIL等運用関連資格

・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
1150~1300万円
Recruiting No.
01001312001050

企業情報

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容
・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務
ひとことコメント
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、積極的に海外展開を行っている。
グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上。

旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。
「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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