DX推進:DX案件の企画(支援)、プロマネ(支援)/総合職S

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募集要項

仕事内容

同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等を幾つかご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

●各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援

・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援

・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援

・その他:ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援

●デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行

・同グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案

・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント


【野村不動産の職制について】

野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。

本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職S】

特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。

●勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要

●役職(ポスト)登用制度有り

●職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)

※HD兼務、グループ会社への出向含む

●退職金として確定拠出年金制度あり

【総合職G】

幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。

●勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り

●役職(ポスト)登用制度有り

●業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り

●退職金有り

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者

●設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者(規模・言語は問わない)

【歓迎要件】

●現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方

●業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方

●システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方

●統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方

●高度情報処理技術者資格を保有されている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル
年収
519万円~1,160万円
Recruiting No.
01001518000255

企業情報

社名
野村不動産株式会社
事業内容
マンション分譲事業
戸建分譲事業
法人仲介事業
投資・開発事業
ビルディング事業
建築・設計事業
資産運用事業 など
ひとことコメント
高級分譲住宅ブランド「PROUD」を擁する大手総合デベロッパー。日本を代表する5大デベロッパーの一つ。2006年10月に東証一部(現プライム)に上場。
ホールディングス体制によりグループ各社の独立性を高め、より機動的にマーケットに適応した事業展開し、お客様から信頼されるブランドを大切にしつつ、それぞれの分野で独自の成長が図られている。
同社の強みは、マンション事業が牽引する「住宅部門」で、全社の利益のうち半分を超えている。強い支持を得る「PROUD」を土台に、首都圏のマンション供給戸数は業界トップ。ブランド確立の背景には、製造・販売・運営・管理を一貫して行う「製版管一貫体制」があり、社内には設計部門も存在し、社員の10人に1人が1級建築士になるほど。

商業・オフィス・レジデンシャル・物流施設等、取り扱う物件の範囲が広く、ジョブローテーションもあるので幅広いキャリアを積める。
約半数が中途入社。中途者でも運用会社の取締役や現場のマネージャーで活躍する等、中途者も活躍できる環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 三井不動産株式会社

      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • 三井不動産株式会社

      働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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