・日本株取引の決済関連業務 (国内客/非居住者客/貸借客取引)
**新規口座に係るSSI等のマスタ整備
**約定・ブッキングの確認
**照合状況の確認及び不一致時のフォロー
**受渡日の決済管理 (フェイルカバー含む円滑な決済促進)
**ポストトレード業務(フェイル管理、保振取次等の顧客対応、法定帳簿作成、当局報告等)
**決済上の問題やシステム障害、異例事象対応のトラブルシューティング
・チームメンバーのマネジメント(業務配分設定、人事評価、育成)
・各種プロジェクトの推進
**基幹システムリプレイスのグローバルプロジェクトへの参画
**新規ビジネス/商品案件対応
**制度対応(保振/JSCCの各種委員会/WGへの参加及び、社内関係者意見取りまとめ等)
**業務効率化(業務フロー見直し、EUC/RPA含むシステム構築の要件定義等)
上記業務推進のため、金商法/保振制度等法令の知識、ビジネス要件定義能力(例:業務フローの策定等)、英語力、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキルが必要
・当局検査対応(JPX/SESC/金融庁/日銀等)
・配属予定部署人数130名(内キャリア入社者70名)
・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。
・入社後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めします。
・業務習得後、在宅勤務も可能です。
・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。
・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続2日間の休暇取得も奨励されています。
●必須条件
・金融機関(銀行、証券、信託銀行他、保険会社・アセットマネジメント会社も可)において有価証券関連のミドルオフィス、バックオフィスでの実務経験のある方
●歓迎条件
・システム改修や制度対応等のプロジェクト参画経験のある方
・海外グループ会社との協働プロジェクト参画に意欲のある方
●必要なコンピテンシー
・対人関係力(チームワーク、対外対応)
・課題解決力(課題設定、ソリューション実行)
・組織貢献力(知識共有、リスク管理)
・英語力:ビジネスレベル以上が望ましい
●必要なPCスキル
・エクセル: 基本操作レベル
・パワーポイント: 各種企画資料が作成できるレベル
・ワード: 各種事務手続・ルールを作成できるレベル
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