コーポレート系システム(経理・人事・総務・法務・環境管理等)の企画開発保守運用(オープン系システムエンジニア)

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募集要項

仕事内容: ●概要
コーポレート系アプリケーションの企画・開発・保守・運用業務とスタッフ系業務やコーポレート部門のDX化推進支援
●詳細
・経理/人事/総務/法務/環境などのコーポレート系アプリケーションシステムの保守運用・新規拠点への導入対応(海外導入もあり)
・業務部門の抱える課題へのITを活用したソリューション提案・改善業務支援
※全社方針の柱の一つにDX推進が挙げられており、各部門が取り組みの検討を開始しています。そのため、今後はDX企画やそれに伴うシステム導入PJTに携わっていただく予定です。
●主要な開発言語等(一例)
Java 、Oracle、AWS、Microsoft Power Platform(Power BI，Power Apps等)
会計：SAP S/4 HANA(FI/CO/TRM)，Business Object 人事：Company
●働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度及びテレワーク制度があり、8:30～17:00までの勤務時間を基本としながらも、個人の状況に合わせ勤務スタイルの調整が一定可能です。
・自律的に仕事ができ、休暇も自由に取りやすい職場です。
・OJT制度やメンター制度、社内外のIT/業務スキル取得のためのセミナー受講など業務習熟や人脈形成、スキルアップをフォローする制度が充実しています。
●この仕事の面白さ・魅力
・全社の経営基盤を支えるコーポレート系アプリケーションにおいて、経営意思決定への情報提供や各国のコンプライアンスやM&A対応など、事業の成長にはなくてはならないシステム構築、運用を通して事業運営に貢献することへのやりがいを感じます。
・システム導入や改善、改革を達成するには、社内外関係者との信頼関係を構築するチームビルドや蜜なコミュニケーションが不可欠になります。それらを通して、課題解決や目標を達成していくことへの一体感や充実感を得られます。
・全社をリードする本社コーポレート系部門メンバーとの協働によるDX推進、企画構想、実践に従事することができ、未来も成長を持続していくために業務プロセスモデルを変革していく醍醐味を得られます。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】
オープン系システムの要件定義、システム開発及び運用経験(開発言語：Java等、データベース技術：Oracle)
・経理システム経験
・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・調整・判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取力
【WANT】
・SAP S/4 HANA(FI/CO/TRM)の導入、運用経験がある
・自らユーザーと直接関わり、要件から導入後の保守運用まで一連の業務を経験している。
・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力(流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都府

年収: ～800万円

Recruiting No.: 01001651000905

企業情報

社名: 株式会社村田製作所

事業内容: ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

[生産品目]
・積層セラミックコンデンサ
・表面波フィルタ
・セラミック発振子
・水晶振動子
・圧電センサ
・圧電ブザー
・近距離無線通信モジュール(Bluetooth®モジュールを含む)
・多層デバイス
・コネクタ
・アイソレータ
・電源
・回路モジュール
・EMI除去フィルタ
・インダクタ (コイル)
・センサ
・抵抗器他
・リチウムイオン二次電池

ひとことコメント: セラミックコンデンサーで世界トップという実力派の電子部品専業メーカー。
携帯電話、PC、カーナビ、デジタル家電等、私達の身近にあるものの多くに同社の製品が活用されている。
材料から製品までの一貫生産体制を構築し、材料技術、プロセス技術、設計技術、生産技術、またこれらをサポートするソフトウェア技術や分析評価技術といった要素技術も豊富に蓄積。
また、就業環境も、長期就労をベースに整えられている。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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