システムエンジニア(DXプロジェクト担当)

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募集要項

仕事内容

業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズを担当いただきます。

ご経験によってはチームリーダーをお任せ致します。

【直近予定している業務】以下いずれかをメインにご担当いただきます

・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導等

・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当

・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守

【将来的にお任せしたい業務】

・全社的なDX推進のリード役

・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ

・各種システム運用保守チームのマネージャ

【可能性のあるキャリアステップ】

その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等

【仕事上のやりがい・厳しさ】

事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。

ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、同社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。

【アピールポイント】

・中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。

ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。

・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略(HRX)が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。

・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。

※グループ会社出向

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・システム導入・運用保守経験を有する方

(SIerや情報システム部門での就業経験)

【歓迎要件】

・Outsystemsでの開発経験を有する方(リーダー経験を有する方は尚歓迎いたします)

・ETLの活用経験を有する方

・Intramartの導入経験を有する方

【求める人物像】

・既存のやり方にとらわれず本質をとらえ、柔軟に物事に対処することのできる方

・関係者を巻き込み課題解決のためのリーダーシップを発揮できる方

・新たなテクノロジーやトレンドについて情報収集し、ニーズに合わせて最適なツールを選択・評価できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 埼玉県さいたま市

年収: 6,000,000 円～ 8,000,000円

Recruiting No.: 01001863000056

企業情報

社名: 三菱マテリアル株式会社

事業内容: 非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか

ひとことコメント: 非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1：
・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業）
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業）
国内No.1：
・家電リサイクル処理量（金属事業）
・伸銅品販売シェア（銅加工事業）
・超硬工具売上高（加工事業）

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事部採用室長　猪野陽一氏
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

人事総務部部長　坂本弘之氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

協和キリン株式会社

取締役常務執行役員生産本部長　大澤豊氏
コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

ショーボンド建設株式会社

取締役常務執行役員　管理本部　総務人事部長　東城俊哉氏