切削工具のエリア営業/愛知/直行直帰可能

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募集要項

仕事内容

英語力不問/英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方歓迎

【組織のミッションと課題】

<ミッション>

国内における切削工具の販売。

<課題:顧客から期待される事項>

加工カイゼン(コストダウン、工数短縮)、標準品での対応または特殊品での対応等。

特殊品の場合には製作所を巻き込んでの対応。

【業務内容】

<エリア営業担当>

・顧客訪問を中心とした販売活動による受注獲得

・顧客特性はエリアによりますが、大手既存顧客への拡販、シェア拡大がメイン

・担当エリアの営業業務(報告、取り纏め等の業務)

営業活動 70%

報告書作成 10%

物流管理 10%

その他(報告連絡相談)10%

【将来的にお任せしたい業務】

将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂きたいと考えております。

【可能性のあるキャリアステップ】

前職のご経験を活かして、まずは配属営業所エリア内の担当業務を経験していただきます。

その後、適正を見極め他エリア・産業の顧客も担当いただきつつ、将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂く想定です。

【仕事上のやりがい・厳しさ】

1モノづくりの裏側を知ることが出来ます。

・商材利用先:自動車、航空業界、金型、家電。

・顧客が新商品を作る際、新しい素材が必要になります。

新素材は加工・切削が難しく、新開発を担う役割を感じられます。

2仲間やお客様と深く繋がり合うことが出来ます。

・社内で開発、設計など関係部署を巻き込むことが求められます。

・社外に対しても、先方組織内に深く入り込むことが求められます。

【アピールポイント】

・自動車メーカー及び自動車部品メーカーの担当営業(エリア営業)が中心です。

拡販余地が大きく受注獲得すれば販売額が大きく伸び、やりがいを感じて頂けます。

・自動車の電動化/自動化と言う変革期を肌で感じて頂けます。

・行動スケジュールはご本人で管理頂くため、自由度は大きいです。

(報告や相談は必要となります)

【働き方】

原則、毎日事務所出社後に顧客訪問(遠・近地有り)をいただきます。

但し、デスクワークは出社、在宅どちらでも可能です。

出張:有

・出張営業業務:平均16日/月(月の7-8割)

・近場出張メインです。大都市圏の場合には、泊まりは少ないです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・機械加工関連の営業勤務経験(技術サポート経験)をお持ちの方

【歓迎要件】

・切削工具メーカー、工具商社、工作機械メーカーに勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】

・周囲と協調性をもって働ける方

【語学力】

・現時点での英語力は問いません。

・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル5階
愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号 錦パークビル14階
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
01001863000095

企業情報

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容
非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか
ひとことコメント
非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九(つくも)商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1:
・廃電子基板(E-Scrap)リサイクル処理能力(金属事業)
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア(電子材料事業)
国内No.1:
・家電リサイクル処理量(金属事業)
・伸銅品販売シェア(銅加工事業)
・超硬工具売上高(加工事業)

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
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    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
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    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

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