データサイエンティストスタッフ/埼玉県さいたま市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

第二新卒・未経験者歓迎

【入社後すぐ任せたい仕事内容】

課題解決および人材育成活動で、拠点の課題解決のためデータの分析、見える化のソリューション開発や伴走活動をサポート頂きます。

【将来的に任せたい仕事内容】

担当拠点の課題把握、抽出とテーマアップ、および拠点課題のテーマ活動やものづくり革新ゼミ等の伴走活動を推進します。

企画部門、拠点における改善実施部門への異動も可能性あり。

【働き方】

出張:2回/月程度の頻度で拠点への出張あり

残業時間:平均20時間程度

在宅勤務:可

所属チームでの標準的な出社日数:週1~2回程度

【アピールポイント】

多種多様な事業や分野の課題解決に携わることができます。

データ分析技術などスキルアップの意欲を積極的に支援する職場です。

中途入社者も多く、馴染みやすい職場です。

【組織ミッション・組織課題】

拠点の「ものづくり技術力」の強化に向け、拠点の重要課題のテーマップおよび解決活動と、拠点の課題解決人材育成に寄与します。

特に、本ポジションでは、データ分析技術を駆使した課題抽出、解決活動に活躍頂くことを期待します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】下記12をともに有する方

1データ分析技術

・製造の操業データや製品評価データ等から、例えば相関、層別分析などの手法を用いて様々な知見を読み取る能力などが求められます。

・Tableau、Spotfire等のBIツール、もしくはPython等プログラミングを用いたデータ解析やAI活用経験があることが望ましい。

・理工学に関しての基礎知識、および製造現場に対して何らかしらの形で関わりを有する方

2コミュニケーション能力

拠点側担当者との折衝、特に相手の言葉をしっかり理解すると共に必要な情報を引き出す洞察力、および関係者と十分な情報共有と議論協議を進める能力。

※分析のみならず、製造現場関係者を巻き込んで、課題解決を進めて行くことが求められる業務となります。

【歓迎要件】

・コーチング能力、学ぶ姿勢、課題を解決する方法へ導く説明する能力を有する方

・データ分析資格の保有、DMAIC手法の活用経験を有する方

【求める人物像】

様々な部門の関係者との円滑なコミュニケーションができ、協調性をもって活動できる方

自分の知らない分野でも強い好奇心を持って積極的に課題解決に挑める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
埼玉県さいたま市
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
01001863000147

企業情報

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容
非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか
ひとことコメント
非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九(つくも)商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1:
・廃電子基板(E-Scrap)リサイクル処理能力(金属事業)
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア(電子材料事業)
国内No.1:
・家電リサイクル処理量(金属事業)
・伸銅品販売シェア(銅加工事業)
・超硬工具売上高(加工事業)

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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