デジタルトランスフォーメーション推進者

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

デジタル技術を活用し、素材産業における製造・販売・開発のすべてに渡る業務フローを解析・要件定義を行い、課題抽出のうえ、対策を立案し実行するDX・スマート化推進の実務担当。

・デジタル技術に関わる中長期的な目指す姿を示し、そこへ至るまでの戦略を立案する

・国内・海外の生産現場や、営業/営業企画、開発等の現場責任者・担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術を駆使して課題を抽出し、要件として定義し、仕組化して解決へ導く

・システム設計・開発、データ解析、シミュレーション等の専門性を活かし、事業の価値創造に貢献する


【その他】

・化学品カンパニーにおけるDXの取り組みは拡大・深化を続けており、本社企画部門の推進チームのメンバーとしてのご活躍を期待しています。

・製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じない、オープンマインドで相手の話をよく聞ける方を求めます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●専門性(専攻、経験等)

【必須条件】

・経営企画/製造/販売/開発の業務を経験し、課題解析/分析および業務改善を推進・実施した経験

上記に加え、下記の条件[1]または[2]を満たす方

[1] デジタル技術を活用した業務改革を志向する方(実践者であれば尚可)

[2] ITベンダーやシステムインテグレーターで業務コンサル・システム化の経験ある方

【歓迎条件】

・ITストラテジスト、AWS認定資格等、情報処理に関する技術者資格


●資格(学歴、適性)

【歓迎条件】

・海外駐在の経験者、英語を使ったビジネスの経験者

・ERP・CRM・PLMの経験者

・生成AI、LLM等の先端デジタル技術の経験者


●語学

【必須条件】

・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】

・TOEIC 860点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都(新川)
Recruiting No.
01001879000802

企業情報

社名
AGC株式会社
事業内容
●化学製品、エレクトロニクス製品(半導体、液晶用表示素子、光ファイバー他)等の製造及び販売
・建築ガラス事業
・オートモーティブ事業
・電子事業
・化学品事業
・ライフサイエンス事業
・セラミックス・その他事業
ひとことコメント
ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。
板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。
建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。

同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。

同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。
『動画で見るライフサイエンス』
https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 信託銀行のITシステム企画・プロマネ35歳。事業会社に拘り、財閥系 メーカーのDX企画担当へ
      35歳/地方 県立高等学校 卒 都内 有名私立大学 商学部 卒 TOEIC 865点 宅地建...

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    • IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに
      38歳/都内私立大学 商学部 卒

      メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
      取締役常務執行役員 管理本部 総務人事部長 東城 俊哉 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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