新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進

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募集要項

仕事内容

業務内容

【業務詳細】

・AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム(マイクロソフト社D365)構築、

展開プロジェクト推進者。

・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、<担当領域のチームリーダー>として推進する。


※尚、D365の知見は不問。入社後、習得可。

・海外グループ会社への展開時は<同社海外メンバー>や<海外ベンダー>と英語でのプロジェクト推進を行う。

国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行う。

・同社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能。


ポジションのやりがい

・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められる。

・ガラス/電子/化学など様々な事業部門(日/ア/欧米)と密接に仕事ができる。

・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られる。

・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができる。

・D365展開プロジェクト完了後は、(希望に応じ)SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能。


得られるスキル・経験

・同社情シス部門はERPパッケージ(D365)によるグループ標準基幹業務システム構築および、(日・ア・欧米グループ会社への)展開中。

・当プロジェクトは地域・部門を超えて多様なメンバーと協業しつつ、グローバルスケールでの経験が積めるプロジェクトであり、日ア欧米の多様なメンバーによるプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな経験を積める。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

専門性(必須)


・製造業にてERPパッケージもしくは業務システム開発&保守経験

※要件定義~構築~導入~維持管理までのシステム開発サイクル経験

※担当領域での業務知識

※プロジェクトマネージャー、或いはチームリード経験

・ビジネス英語スキル(リーディング・ライティング・リスニング・スピーキング)

※英語資料作成&レビュー、英語での会議が多いため

専門性(歓迎)


・D365、SAP、Oracle等のグローバルERPパッケージの技術知識

・製造業の財務会計もしくは購買領域のシステム構築・導入・保守経験

・英語を使用した、海外グループ会社へのシステム導入経験

・社内・国内外グループ会社ユーザーとの協業が多いため、コミュニケーション力、合意形成力、異文化理解力を求む。

・チームで協力して、自主的・積極的に仕事を進められる方を求む。

資格・語学(必須)


・大卒以上

・TOEIC 730点以上

資格・語学(歓迎)


・会計の資格(簿記、USCPA等)、ERP系の資格(D365 Fundamentals-ERP等)

・TOEIC 860点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
Recruiting No.
01001879001079

企業情報

社名
AGC株式会社
事業内容
●化学製品、エレクトロニクス製品(半導体、液晶用表示素子、光ファイバー他)等の製造及び販売
・建築ガラス事業
・オートモーティブ事業
・電子事業
・化学品事業
・ライフサイエンス事業
・セラミックス・その他事業
ひとことコメント
ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。
板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。
建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。

同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。

同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。
『動画で見るライフサイエンス』
https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
      取締役常務執行役員 管理本部 総務人事部長 東城 俊哉 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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