募集要項

仕事内容

JLL empowers you to shape a brighter way

.


Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.


Our Equity Advisory team provides real estate strategic advisory services to corporate and institutional clients throughout Asia Pacific including fund raising, equity advisory and M&A.


Sitting within the wider Capital Markets team at JLL, the Equity Advisory team focuses on advising clients on: Fund Raising, M&A transactions, Recapitalisations, JVs, and Strategic Reviews.

This is a vital Director-level role building and running a colleagiate, networked and productive Equity Advisory practice in Japan as part of a wider Japan Capital Markets team. The role focuses on idea generation, business generation (mandate origination) and client engagement. The role requires close collaboration with the APAC Equity Advisory team to provide seamless client advice.


What does the role entail?


Business Generation & Execution, Clients


Responsible for winning Equity Advisory mandates (JVs, Recapitalisations, M&A, Funds Placement)


Lead Deal Team at project level for Japan Equity Advisory mandates


Managing and building client relationships within Japan Capital Markets with a clear focus on relevant stakeholders for Equity Advisory type of mandates


Use relationships and sector insights to generate other income opportunities through cross selling


Idea Generation, Intelligence and Thought Leadership


Partner with sector research and strategy leads to provide sector direction for appropriate market leading outputs/analysis relevant to Equity Advisory


Monitor and analyse public real estate companies in Japan (REIT / others) to generate ideas


Recognise trend and changing market conditions to enable our clients to adapt their strategies to changing environments and capitalise on opportunity


Contribute to JLL thought leadership, presenting to clients, industry forums and events in Japan


Business leadership


Create a platform for growth by improving talent we have and scanning the market for new talent to hire


Coaching and mentoring to Associates and Analysts, upskilling through on the job training to grow through our next generation talent


Lead by example to share intelligence and enhance One JLL mindset


What this job involves:


Being a self-starter


You can work independently and take ownership of being the central point of Japan Equity Advisory service.


Fostering Collaboration


At JLL, we encourage an infusion of collaborative ideas and in this role, you will champion and endorse this. You’ll be working with various people across the business including the Japan Capital Markets team, the APAC Equity Advisory team, The Capital Markets RFP Team, the International Capital Coverage team to maximize business opportunities and implement best practices.


Sound like you? To apply you need to be:


Knowing the industry participants


You have a good network in Japan across Real Estate Private Fund Managers (GP’s), a good understanding of the passive investor capital (LP’s), Developers, Operators and a good understanding of the Public Real Estate Markets and its relevant stakeholders. Also, a good network with Trust Banks, gatekeepers, asset managers and financial institutions in Japan.


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

Investor/Investment Experience


You have a good track record and background in the Japanese real estate industry, having executed Equity Advisory type of mandates and know how to navigate complex situations.


Key Influencer & Collaborator


As a collaboration champion, you will need to be very well received internally, too. Your influencing skills will have helped you navigate and succeed in similar large matrix organisations. You thrive on bringing teams together to build bespoke and customised solutions for our clients.


Dynamic


You’ll be a high energy individual who feels invigorated by a fast paced and dynamic environment where the onus is on opportunity. This will be supported by a proven track record of sourcing opportunities, securing mandates and successfully executing transactions.


Communicator


You are a strong communicator with a good level of both English and Japanese

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000191

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • メガバンク系リース会社の法人営業職。海外事業縮小をきっかけに、財閥系 海運会社の総合職へ
    30歳/慶應義塾高等学校 卒 慶應義塾大学 法学部 政治学科 卒 ※在学中に約1年間...

    【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職

    転職体験記を読む
  • 役職定年はご免とメガバンクからコンサルに。しかし体質が合わず、9か月で老舗光学機器メーカーへ
    48歳/県立高校卒 私立大学 経済学部 卒 1級ファイナンシャル・プランニング技能...

    東証プライム上場 グローバル展開する光学機器メーカー 事業管理部 シニアエキスパート

    転職体験記を読む
  • 独立行政法人でパキスタン駐在を経て、27歳で政府系金融機関へ
    27歳/山口県立 山口高等学校 卒 上智大学 文学部  卒 TOEIC(Listening & ...

    政府系 金融機関 投資部門 クレジット投資及びオルタナティブ投資担当

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

  • 三井不動産株式会社

    誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

  • 東急株式会社

    創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

  • 東京建物不動産投資顧問株式会社

    日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

  • 日揮株式会社

    本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

  • 三井不動産株式会社

    働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り