アシスタントエンジニアリングマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

エンジニアリングをサポートする優れたサービスを提供し、オンサイトの業務を積極的にモニタリングおよび管理する経験が必要です。クライアントへ提出するレポートを管理し、エンジニアリング要件をリードすることが求められます。多様で多才なエンジニア チームの一員として、ペースの速い環境でも業務に対して好奇心と楽しむ気持ちを大切にしながら、誠実さと責任感の模範となる必要があります。クライアントの期待を超えるプロフェッショナルで付加価値を与えるサービスを提供する責任感が、あなたの成功の原動力となります。

主な業務

JLL とクライアント間のサービス レベル契約 (SLA) に従ってサービスを提供をする。

パフォーマンスの品質を測定するシステムを維持する。

内部/外部エンジニアリング サービス レポートの作成をサポートをする。

エンジニアリング サービスと重要な環境の標準操作手順 (SOP) の維持管理。

一般的なオフィスビルでのエンジニアリング サービスに関する専門家としてオペレーションをリードする。

事故報告、状況の把握と更新、トラブルシューティング、原因究明と分析、クライアントの満足度への対応など、エンジニアリング関連の事故・事象に対する緊急/非緊急対応サポートを提供。

海外から展開されるエンジニアリングプログラムを日本担当として会議に参加し、日本のオペレーションに展開・運用する。

海外のエンジニアリング担当との会議・打ち合わせの実施と日本担当者としての発言・対応。

エンジニアリング業務

重要な環境のエンジニアリング業務と管理。

重大な障害を評価し、安全を確保するための予防措置を決定し、改善点を特定、分析、修正、報告の実施。

施設で雇用されているすべてのスタッフとベンダーが適切にトレーニングされ、認定されていることを確認。すべての作業ポリシーと手順が厳密に遵守されていることを確認。

メンテナンス基準、機器の交換、セキュリティ、変更管理、単一障害点、Tier 分類の遵守、運用リスクなどの現場レビューを開始および/または参加。

クライアント、JLL、および地域の法定要件を組み込んだエンジニアリング業務を遂行。

計画的予防保守 (PPM) プログラム、ベンダー サービス契約または JLL セルフデリバリーによるメンテナンスと修理。

メーカーの推奨事項と JLL 基準に沿った質の高い作業慣行を提供するため、M&E 請負業者のメンテナンス/サービス範囲を確認する。

竣工図面と O&M マニュアルの管理と保守。

必要なアクティビティ、スケジュール、および関連レポートの建物電源オフ管理。

オペレーションの中断を減らすため、リスクと安全の作業慣行の遂行と管理。必要に応じてエンジニアリングのベストプラクティスを展開し、オンサイトチームへのトレーニングを含め、サイトの問題や事故を積極的に原因究明をし、今後発生しないように恒久的な解決方法を見出し展開する。

他国・他サイトで実施されたベストプラクティスを学び、それを自身のサイト管理に導入してサービスの向上に努める。

エンジニアリングと光熱費関連のコストを削減し、生産性を高め、コスト削減につながる革新的なプログラムとプロセスを展開する。

エネルギー消費の測定可能な改善を達成するためのSustainabilityProgramを展開する。

請負業者/ベンダーとの調整を含む、クライアントのエンジニアリング関連のプロジェクト作業を完了する。

必要に応じて、24時間365日の緊急コールサポートと現場への立ち会いを実施する。

プロセス、ツール、資料を含む継続的な最適化を実施する。

クライアントによって設定されたKPIとサービスレベルを達成する。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求められるスキルと経験:

施設管理・エンジニアリング業務における経験。

優れた対人スキルと、幅広いクライアントおよびベンダースタッフとやり取りする能力。

継続的な改善活動、クライアントとのコミュニケーション、レポート作成の経験。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000193

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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  • 日揮株式会社

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