募集要項

仕事内容

JLL empowers you to shape a brighter way

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Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.


Leadership & Team Management:


Experienced in actively encouraging an environment of teamwork, cooperation, high performance and individuals success, you will realise that the team’s success means your success

Your style of people management will be proactive. You will engage in building a deep understanding of your teams aspirations and career goals, you will be committed to coaching, mentoring and tackling issues head on by building plans to address areas of development

Team development will be thoughtfully achieved through skills and performance assessments, timely training, regular 1:1’s, follow ups and oversight will allow you to manage your team’s workload

Understanding the criticality of hiring, promoting or developing the right people at the right time, you will engage closely with internal COE’s and HR to effectively resource and build workforce planning and succession plans for our teams and vendors

Encouraging your teams to engage with peers on other accounts, attending JLL Integrated Facilities Management events to share knowledge, best practice and sharing market updates will be a key focus


Client & Stakeholder Management:


Unprecedented business growth, working on an exceptionally exciting account with a Client recognized globally as a leader in their industry, you will be personally committed to building your knowledge of their business and relationships with stakeholders to implement strategies and projects to best support our success

Advanced EQ and interpersonal skills will give you an edge when developing and managing relationships. Reading between the lines, maintaining a solution oriented approach and having a keen sense of empathy will enable you to function in a fast moving and high volume environment, with the trust of your stakeholders

Able to navigate a highly matrixed organisation with finesse and balance Clients / stakeholders competing priorities, effectively evaluating and executing independently

A people person, you’ll understand the value of true collaboration and build strong relationships with our HQ, peers and our accounts vendors / partners / project peers (eg, food, security, IT etc)

Responsible for achieving all KPI’s and SLA’s in the Client contract through continuous delivery of exceptional quality service


Operations:


Further development of SOP’s and ensuring smooth procedural implementation will provide seamless service. You will be skilled in simplification and accuracy improvement of work methods to ensure reliability of systems and consistency of delivery

Critical to the role, your input on developing space planning ideas and strategies that meet the changing demands of the business creating both strategic and tactical solutions is key

You’ll play an important role in ensuring the delivery of major/minor capital works projects and associated moves / changes are done in accordance to the guidelines set by our Client

Budgeting and spend management will be a finely tuned skill, you will own financial processes and controls to ensure that the country’s financial operations are meeting or exceeding targets

Educating your team on compliance with JLL and our Client’s EHS (Environment, health & safety) and Risk Management policies and procedures

A component of your role will be supporting UX (User Experience) programs, new technology system / tool roll-outs, training programs / workshops etc, through driving implementation and consistency

Reporting, analysis, data driven decisions will be your style, and you’ll be confident and well informed when conducting presentations


Move, Add & Change Management:


Providing strategy, guidance and project management to the site service teams, you’ll ensure appropriate transition processes are in place and executed seamlessly

Managing and maintaining progress on progress of the project, you will provide regular informative updates to the Client

Active in weekly project meetings, you’ll build strong stakeholder and end-user relationships understanding each of their perspectives

You will work closely with the REWS (Real Estate and Workplace Services) Project / EMT Team / AV Team / Food Team / FiledTech / Security for project coordination.

Attend to the construction sites from time to time whenever necessary to ensure the construction quality. In the meantime, to ensure the environment will be user-friendly and maintenance friendly.

To conduct further team competence assessment and restructure the team with clearer R&R so to improve team performance.

To coordinate with JLL Japan TA team to ensure all the vacant positions will be backfilled with the support from regional HR.

To ensure all the REWS FM tasks will be managed in a timely manner to ensure all FM related tasks will be ready before FDOB.

To ensure the mobilization plan of supporting vendors including but not limited to reception, janitorial and MEP services will be in place.

Ensure outsourced vendors performance is well managed, and all services are delivered as per the contract.

To ensure a smooth transition and best service experiences for clients to move to new location.


Sourcing & Vendor Management:


Oversee all vendor contracts to ensure that they are professionally delivered with value for money outcomes, well-monitored and re-negotiated as required to ensure the best value to the Client

Working closely with supply chain management partner to ensure the strategic sourcing initiatives across the portfolio are followed and all the JLL provided tools are utilised

Provide guidance to the site teams to ensure appropriate processes are followed to conduct major sourcing/procurement activities

Ensure vendors performance is managed, and all services are delivered as per the contract


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

上記職務内容に関する経験を有する方歓迎

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
01001886000196

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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