募集要項

仕事内容

JLL empowers you to shape a brighter way

.


Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.


Work Dynamics - Integrated Facilities Management


Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.


Workplace

Roppongi

Team

1 in Japan office (*backup resource provided when takes annual leave)


Duties

& responsibilities


What this job involves -


[1] Office Facility Management


Building Communication :

Handling facility issues and maintenance requests through email communication with Mori Building (e.g., inspections for power outages, fire equipment, air quality, etc.) (daily).


A/C Management :

Managing the building's A/C system for temperature control (daily).

Adjusting settings for extended hours during holidays or nights (once a month).


Office Appliances Management :

Printer : Refilling paper and toner cartridges.

Coffee Machine : Refilling coffee beans and water, cleaning the machine.

Air Purifier : Refilling water in the humidifier, cleaning the tank and filters.

Water Dispenser and Humidifiers: Managing bottle exchanges, ordering, inventory, and cleaning the machine.

Refrigerator : Cleaning and disposing of outdated food.


Other Internal Facilities Management :

Arranging maintenance or repairs for internal facilities and equipment (e.g., lighting, conference room doors, phone booths, shredders, etc.).


[2] Manage Office Environments: Office Supplies, Space, and Storage Organization


Office Supplies Management:

Ordering every two weeks, with daily replenishment.

Managing orders, deliveries, and inventory for items such as stationery, toiletries, feminine hygiene products, and pantry supplies.


Common Area Cleaning:

Cleaning areas not covered by building services.

Daily dusting and wiping of shelves, tables, phone booths, and whiteboards in meeting rooms.


Storage Management:

Organizing items in storage.

Preparing for storage and shelving space expansion.


[3] Mail / Courier Services


Receiving :

Mail : Collecting mail from the building's post office box once a day.

Packages : Delivered to the office by the building’s distribution center (once or twice a day).


Sending :

Few outgoing shipments, typically based on requests (once or twice a month).


[4] Security and Office Access Management


Arranging access for business guests, contractors, and vendors (once or twice a week).

Monitoring badge inventory status (as needed).

Requesting access for overseas visitors from the central security team (once or twice a month).

Managing badge access data from the system and syncing quarterly occupancy reports with the central team (as needed).

Monitoring CCTV (as needed).


[5] Pantry / Food Program Services


Pantry Management :Ordering food and beverages (once or twice a week).

Ensuring timely replenishment and proper disposal (daily).


Food Program Research (TBD) :Researching services and vendors, negotiating conditions and fees.


[6] Creating and Maintaining a Safe Work Environment


Fire and Disaster Prevention Measures :Attending evacuation drills and reviewing evacuation plans.

Selection, ordering, and management of disaster preparedness supplies.

Managing first aid kits.


Safety work environment document related :Storing documents related to safety work

Supporting on document arrangement when required by HR


[7] Finance, HR, IT & Legal Admin Support


Finance :

Corporate Credit Card Management: Managing Office Lead’s credit card and company-wide purchasing cards for settlement. (monthly)

Purchases and Services : Handling daily purchases for office supplies, snacks, IT and peripheral equipment, travel arrangements, events, and software licenses.(as needed)

Cost & Budget Management : Analyzing and reporting the cost breakdown of all enterprise-related purchases to Finance (monthly).

Invoice Submission : Processing invoices and submitting payment requests to Finance (monthly).


HR :

Supporting onboarding/offboarding : setting up seats, updating seating charts, issuing and collecting access badges and equipment.


IT :

Peripheral Purchases (monthly)

Physical Management of PCs and Peripherals (monthly)

Managing office inventory and reporting to the IT team as needed, with occasional support for issues like meeting room AV errors.


Legal :

Storing registry certificates, NDAs and contracts at the designed places after received from stakeholders

Visiting the Legal Affairs Bureau to obtain the original document when needed, which occurs roughly once every two months.

Handling contract signing procedures and storing contracts.


[8] Office Lead (Country Manager) Support (EA Role)


Handling daily inquiries for the Office Lead (about 30 minutes daily).

Expense reimbursement (monthly).

Travel arrangement and coordination (monthly).

Supporting external guest and overseas executive visit arrangements (monthly).


[9] Office Events Coordination (Domestic & Global)


Catering, decorating, and space arrangement as needed (1-2 times a month).

Coordination of global events (quarterly).

Syncing with HQ for planning and execution.


[10] Workplace-Related Systems Support


Implement new workplace-related systems

Ensure systems are properly established and provide training to employees for effective use


[11] Any other facility or workplace service-related activities as requested by the client


Others.


Reporting:

Regular update by conference call with client including report submission. Respond to both client/JLL HQ in timely manner as Leader of the account when reporting required for budget, operational update, cost saving and service improvement but not limited to.


Candidate Specification


About client

A computer game development and sales company established in 2006, with its headquarters located in West Los Angeles, California, United States. The company also organizes esports tournaments.


About JLL -

We’re JLL?a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 102,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.

Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.

Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

Experience

Prior experience to facility coordination or facility assisting work.


Task Skills

Proficiency with PC skill for Google application such as gmail, spreadsheet, doc, slack in addition to Microsoft Word, Excel and PowerPoint.

Good command of verbal and written English.

A meticulous individual to anticipate client needs


Personal Skills

Ability to meet agreed schedules and deliver high quality of work.

High level of communication and interpersonal skills.

Excellent problem solving and negotiation skills.

Proactive individual.

Empathy and listening skills

Possesses flexibility and adaptability

Demonstrates patience and calmness

Can provide attentive and thoughtful care

Maintains a positive and cheerful attitude

Has strong time management skills

Shows continuous eagerness to learn


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000198

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

  • 東急株式会社

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  • 東京建物不動産投資顧問株式会社

    日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

  • 日揮株式会社

    本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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