設備管理アシスタントマネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

主なタスクと責任

サイト運営管理

チケット システムを使用したヘルプデスク運営

ユーザーからのリクエスト対応およびそのサポート

マネジメントの要求に応じた情報の統合、レポート、コミュニケーション、およびドキュメントの作成

業界のベストプラクティスオペレーションの実行支援

すべての建物手順とパフォーマンス測定が常に維持されるように、サイトインスペクションと評価の実施

プロセス改善のための主要なイニシアチブを推進し、効率性を向上させること

ファシリティ主催のイベントの計画、サポート、および参加

サイトの POC となり、ビル管理会社との良好な関係を管理/維持すること

割り当てられたその他のすべてのタスクと義務

24 時間 365 日緊急連絡のサポートと現場への立ち会いが必要

エンジニアリング管理

エンジニアリング サービスのサイト フィールド マニュアルに示されている合意されたサービス提供に従うこと

指定された建物/ポートフォリオ全体のエネルギー消費を最小限に抑え、コントロールするための主要な戦略を積極的に開発および管理すること

合意された基準に従って物件および職場を維持するために、計画的および事後的な修理とメンテナンスを積極的に管理すること

サードパーティのサービス プロバイダーを通じて、すべての火災および生命安全システムの運用およびコンプライアンスを監視および管理すること

一般的な説明責任

サードパーティのサービス プロバイダーを通じて、すべての建物の電気システムの運用および法定メンテナンスを監視および管理すること

サードパーティのサービス プロバイダーを通じて、すべての機械システムの計画された予防保守体制を監視および管理すること

割り当てられた建物/ポートフォリオの請負業者導入プログラムを監視および管理し、合意されたプロセスに準拠していることを確認すること

すべての定期的/不定期のサービス プロバイダーの安全作業手順 を管理し、合意されたプロセスに準拠していることを確認すること

建物の資産登録を管理し、正確なデータベースを維持すること

合意されたスコープに従い、竣工後の欠陥の監視と修正に対しオーナーシップを持ちプロジェクトチームをサポートすること

合意されたプロジェクトフィルターに従い、小規模なプロジェクトを管理すること

他サイトの施設管理者に対し、関連するすべてのメンタリングサポートを提供すること。

ベンダー管理

ベンダーの定期的な評価、および問題に関するフィードバックとコーチングを担当すること。サービス品質に関してベンダーと協力し、サービスの継続的な改善に取り組むことが期待される。

サービス契約を管理し、検査やサービス提供の品質管理を行ること

入札書類の作成、入札の評価、契約の準備を行うこと

クライアントにとって最適なコストでSLAに対するKPIを達成するための契約の管理を行うこと

健康と安全管理

安全な作業環境の提供を確実にするために、安全作業手順の実施および管理をすること

火災、健康、安全基準に関する法律や規制に準拠していることを確認すること

財務管理

年間の予算プロセスをサポートするための適切な財務コミットメント データの編集

月末の経理プロセスをサポートするための月次発生額と予測情報の提供

管理業務

月次のクライアント ダッシュボード レポートの作成とプレゼンテーションのサポート

すべての資本的工事が建物所有者の承認を受け、引き渡しと瑕疵担保プロセスが完了していることを担保するための記録管理

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

候補者に望む必要な知識とスキル

施設管理業界での経験

顧客サービスに対する積極的かつプロフェッショナルなアプローチ

予防保全計画などの設備管理、アラーム発生時の修理手配経験

ビジネスレベルの英語 (口頭および書面)

成功に不可欠な能力

クライアント重視と関係性構築

幅広い範囲とレベルのクライアントスタッフとのやり取りが得意

クライアントと消防要件の対立をバランスよく管理する能力

顧客中心主義の姿勢

クライアントサービスに対する積極的かつプロフェッショナルなアプローチ

プロジェクト管理と組織スキル

仕事の優先順位を付け、厳しい期限に間に合わせるための優れた計画および組織管理スキル

複数の複雑な運用上の問題を日常的に管理する能力

問題解決と戦略的思考

曖昧さに対処し、複雑な問題を効果的に解決する能力

定量的アプローチを使用して問題を解決する分析的で実証済みの能力

総合的なアプローチを採用し、長期的な解決策を検討する能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000199

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社クボタ

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  • 日揮株式会社

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