Facility Coordinator ―IT American multinational computer technology company at Tokyo

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募集要項

仕事内容

仕事内容

JLL empowers you to shape a brighter way

.


Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.


Perform the following individual tasks and provide support to your manager

Supporting the daily work of clients and users, as well as the work of the team.


Job Description


Overview of Individual Work Tasks

This task covers the execution and management of operations related to the following contracted services. This position is focused


FIN operational support


Input processing work to Ariba (client’s internal accounting system)


Creation and processing of invoices/purchase orders

Opex / Capex management operations

General operational support related to budget and accounting data.


Input processing work to Corrigo, JDE (JLL’s internal accounting system)


Creation and processing of invoices/purchase orders

Vendor registration into accounting system and update data


HX(Human Experience)

service support

Ensure seamless consistent level of service to customer & guest including support both experience and soft services (integration)

Point of contact and face of the site, enhancing through community engagement with employees

Strategic role to help craft of the human experience program

Regional reporting on implemented programs

Create a comfortable, welcoming and hospitable experience for employees and their guest

Provide personable and efficient visitor registration services

Support with events and community engagement at the workplace


General affairs


Support for internal procedures related to the conclusion of new or renewal contracts (as needed)

Procedures for purchasing equipment and supplies, obtaining quotations, etc. (on a timely basis)

Management of internal client postings (as needed)

Client internal newsletter distribution

Management internet site for facilities

Acquisition and input of utility data etc.

Information sharing within the team, etc.


Helpdesk


Ticket processing from users raised in Corrigo (confirmation, response and completion of requests)


In-house system management


Management of work orders (various tasks) managed within Corrigo


BAU Support


Execution of main responsibilities

Respond to requests from superiors and provide support

In branch offices and branches where no JLL resident is available, support for maintenance and other operations is provided in cooperation with customers.


Building Maintenance / Vendor Management


Management of sub-contractors

Contacting the vendor manager in case of problems

Management of facility related contracts (negotiation of amounts, signing of contracts, budget of requests)

Construction Management

Hear requests from employees and on-site Confirmation / Request for quotation from necessary contractors (negotiate the amount) / Apply for construction approval from the client / Coordination of construction schedule / Implement the construction work (with attendance on weekends) / Processing of invoices


Support for security operations


Management of building cards at each base (issue new cards/reissue lost cards/add/delete access privileges/request deletion of retiree cards)

Coordination with client’s security team (sharing of various work schedules, etc.)


Handling of JLL’s internal operations


Handling audits (J-CAP, ISMS) (Improvement of issues pointed out)

Participation in training programs

Participation in Region-led activities


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

Required experience / Skills


Experience in facility and general affairs related work in a Japanese or foreign-affiliated company.


※Experience in customer service, sales, etc. in other industries is also acceptable, even if you have no experience in the real estate industry.

Communication skills: Able to communicate smoothly with stakeholders (team, clients and related vendors, users)

Japanese (business level), English (daily conversation level / ability to write and read English documents) Ability to exchange e-mails with Region or no resistance with English

Able to think independently and take responsibility for the execution of tasks


Ideal candidate profile:


We are recruiting for the purpose of strengthening our future operational foundation and human resource development. Those who already have experience in the business can further improve their expertise and create opportunities for their own careers and growth. We also offer a full range of educational content for those with potential who have no experience in the industry, so you will be able to work with discretion.

Dedicated and considerate of others / Strive to achieve their own goals and objectives

Ability to work hard to achieve one's own goals and objectives

Listening / Be open to opinions / Always willing to incorporate the good

Positive attitude toward personal and team growth

Logical thinking / Be able to think about "Why”

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000208

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 鉄鋼メーカーの理系修士技術職、予定の立たぬ労働環境と年功序列の処遇から脱却すべく転職カウンセラーへ
    28歳/早稲田大学 先進理工学部 応用化学科 卒 早稲田大学大学院 先進理工学研究...

    株式会社エリートネットワーク カウンセリング事業部 法人営業 兼 転職カウンセラー

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    東急株式会社
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