募集要項

仕事内容

仕事内容

JLL empowers you to shape a brighter way

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Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.


Responsibilities


The Assistant Post Facilities Manager will be responsible for:


People Management (including vendor management)

Provide coaching and direction to team to develop and sustain a high quality, well-motivated team; provide oversight and management to the team as a backup for the Post Facilities Manager

Drive staff morale, trust and work ethic amongst site team by fostering an environment that supports teamwork, cooperation, and performance excellence

Assist in mentoring and enabling Training and Development of team members

Manage multiple vendors (including hard and soft skills) to deliver services on time and within budget

Assist the JLL Procurement Team in the vendor procurement processes in accordance with agreed Commonwealth procurement rules as well as JLL’s procurement best practices

Achieve Key Performance Indicators and Service Level Agreement targets


Client/Stakeholder Management

Deliver excellent customer service to meet client’s onsite expectations

Build and develop effective relationships with the Posts’ key stakeholders and be demonstrate comfort working across all levels

Monitor procedures to ensure service delivery meets contractual obligations and standards and client expectations


Finance and Commercial Management

Ensure that the site’s financial operations are meeting targets and control requirements

Assist and monitor financial processes to ensure account payable procedures are followed at all times

Ensure that all contracts are professionally delivered at the right cost and in line with the JLL Code of Ethics;

Monitor expiry of contracts and initiate re-procurement if needed;

Continually assess contracts to ensure best value delivered to the client


Health and Safety Management

This role has the responsibility and duty of care to work safely, taking reasonable care to protect their own health and safety and that of fellow workers, contractors and visitors ensuring they comply with the requirements of the health and safety guidelines, policies and rules

Review contractor Safe Work Method Statements (SWMS) prior to works being undertaken on site


Site Operations Management

Implement Industry Best Practice operations

Assist and monitor to ensure all building procedures and performance measures are maintained at all times

Ensure all Critical Environment (CEM) requirements are met

Seek ways to reduce costs and improve operational standards

24/7 emergency call support and site attendance as and when required


Risk Management

Ensure the JLL Operational Risk Management (ORM) program is implemented and maintained

Support the implementation and monitoring of disaster recovering and business continuity plans

Follow established escalation procedures and incident reporting procedures

Adhere to JLL’s business conduct by ensuring compliance with the firm’s guidelines, procedures and strategies


Core Competencies


The Assistant Post Manager will demonstrate the following competencies:

Knowledge of local health and occupational safety requirements

Knowledge of functionality of critical facilities

Knowledge of vendor management for specialised services

An understanding of fundamental technical aspects of property (Computer Room Air-conditioning, Chiller system, Fire Protection system, Mechanical & Electrical system, BMS system)

Proven capacity to understand and interpret commercial contracts

Strong budget management and financial analysis skills

Client focus & relationship management

Project management and organisational skills

Problem solving and strategic thinking skills

Security clearance


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

Experience


Tertiary education in relevant field

Minimum of four (4) years of experience in high profile complex facilities, property management, hospitality or related field

Experience in or capability of working in a diplomatic environment

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000210

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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