募集要項

仕事内容

安全・品質管理マネージャー

同社のPDS(プロジェクト・開発マネジメントサービス)チームは、110人を超える建設プロジェクト管理の専門家であるプロジェクトマネージャー(PM)を中核としたプロフェッショナルで構成されています。クライアントの要望に即し、プロジェクト要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、企画、開発、工事、管理、ワークプレイスコンサルティング、ワークプレイスデザインなど、プロジェクト遂行のほぼ全てのマネジメント・サポートサービスをワンストップで提供しています。PDSチームは近年では約260件/年のプロジェクトを成功裏に完了し、管理する建設費は約4,000億円/年にのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトにおいても、世界各国のJLLチームと緊密に連携しています。

【職務概要】

HSEQ(安全・品質管理)マネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、請負工事やプロジェクトの安全管理・品質管理を包括的に計画・実行し、災害防止や施工品質管理を推進して頂きます。請負工事を円滑かつ高品質に進めるための行政対応、書類管理、監査、改善対策を実施して頂きます。また、安全管理や品質管理に関する最新状況や知見やスキルをPDSメンバーに水平展開し、トレーニングなどを通してPMおよび協力業者の安全管理能力の向上を図って頂きます。

【主要業務内容】

社内の請負業務を包括的に遵法性に適合できるよう、マニュアル・フォーマット等の整備及び管理運用

各種請負業務書類等の保管管理及び監査

請負業務を推進するにあたっての各種行政諸官庁対応

各種許可証/有資格者の登録状況管理

災害対応の体制構築、災害対応計画の策定

ヒヤリハット事例の収集、分析を基にしたKYT(危険予知トレーニング)活動の推進

定期現場安全パトロール実施

安全大会企画、運営、推進/社内ニュースレターの作成、配信

各種法改正内容の社内および協力会社に対しての展開、教育

定期的な安全方針・安全計画を策定し、事故防止・保全に向けて、社内および協力会社に対しての展開、教育

設計図、仕様書に沿った品質標準・作業標準のアップデート

品質標準を満たすための現場マネジメントへのサポート、PDCAの実行

安全、品質チームとして必要と思われる社内および協力会社向けの各種トレーニングの企画、実施

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

総合請負工事会社での施工管理、安全部等での包括的な安全・品質管理指導経験

建設業法、労働安全衛生法等の請負業務に関係する法令に精通している

【歓迎(WANT)】

下記の資格を保有されている方は優遇致します

一級建築士、一級建築施工管理技士

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000224

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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