募集要項

仕事内容

<仕事内容>

● 建物運営管理

-建物システムの円滑な運営

-ユーティリティ管理(一般および研究開発含む)

-緊急時および計画停電の管理

-規制遵守と報告

-ユーザーとの効果的なコミュニケーション

-リスク管理とインシデント対応

-業者のパフォーマンス管理と性能評価

-契約管理

-本文書に記載されていないその他の運営およびメンテナンス関連の臨時タスク

● 消防設備プログラムの管理

-消防設備の点検/テスト/メンテナンス(ITM)の適切な管理(地域の法規制と顧客要求に基づく)

-設計/建設の管理および全ての監査への準備

-文書管理および行政への提出

-防火/防災計画の更新および避難訓練の実施

-全ての要件は地域の法規制および顧客要求に準拠すべき

-消防設備の変更、避難訓練に関する消防署との連絡

-スプリンクラーなどの消防設備変更の評価

-火災保護に関する年次自己/外部監査の実施とアクション

● 監査対応(日本の法規とクライアントのルールに準拠)

-労働安全衛生の監査サポート

-電気安全の監査リード

-消防設備監査のリード

-法令順守評価のサポート

-JLLの監査リード

● 保守やプロジェクト管理と調達

-プロジェクトのリード(リスクアセスメント、調達、設置まで)

-突発的なメンテナンス作業に対する調達やリスクアセスメントなど

-研究開発部門のリスクアセスメントサポート

-チーム内のリスクアセスメントサポート

● HSEプログラムサポート

-労働安全衛生・環境・セキュリティに関わる契約内容を遵守し、監査対応

-事故報告や必要な改善アクション作成

-産業廃棄物廃棄サポート

-害虫調査アレンジと一定レベル以上捕獲された際の改善対策実施

-避難訓練アレンジ

-酸欠作業に関わるタンク清掃や訓練のアレンジ

-JLLが携わる作業にて館内で使用される化学薬品の評価とクライアントへの承認申請

-現場スタッフに必要なトレーニングや技術的サポートのプログラム作成、定期的なチームへのトレーニング

-作業手順書の作成実務、業務遂行のため必要な改善の継続

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>

電気・設備エンジニアリング経験または知識をお持ちの方

英語での口頭および書面でのコミュニケーション能力がある方

クライアントのカルチャーを理解し、要求される内容に沿ったサービスを的確に提供出来る方

問題に対して積極的なアプローチをとり、指示に基づき的確に対処出来る方

上司、同僚、クライアントと円滑にコミュニケーションを取りチームとして業務を行える方

マイクロソフト・オフィス・ソフトウェアをスムーズに使用できる方

<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>

設備管理の経験または知識をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000228

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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