募集要項

仕事内容

職務概要

日本におけるFinanceは、JLLグループの持株会社を含む4社について、USGAAP及びJGAAPに関わる会計業務全般及び税務を、現在Controllerを含む6名で担当しております。本ポジションご担当は、日本のControllerの指示の下、売掛金(AR)及び関係会社取引(IC)担当として、国外関係会社を含む関連部門と連携し、正確かつタイムリーな決済をリードしていただきます。

業務に慣れてきたら各種ITシステム等の導入、更にRegionと協力し業務効率化の推進もご担当頂く予定です。

このポジションを通して会社の売上計上から回収までの一連の業務の流れを体系的に理解、かつJLLのGlobal networkを通じて国内外におけるグループビジネスについての理解を深めて頂けます。

具体的な仕事内容(Job detail)

AR/IC共通業務

ポリシー遵守、プロセス管理、社内関係者への指導

関係会社、社内からの問い合わせ対応

本社、国内外関係部署へレポート提出

各種分析資料作成

年次決算業務 担当範囲日本基準への組み換え及び担当会社決算書作成

周知事項全社アナウンスE-mail配信

担当科目にかかる各種新プロジェクト

担当科目の残高管理

AR担当業務

売掛金・未収金・未収収益・契約資産・貸倒引当金の管理

未回収債権の問い合わせ、回収状況把握、報告資料作成

月次決算における貸倒引当金自動処理のモニタリングと調整

過入金等のイレギュラーケースへの適切な対応

USGAAP基準の10-Kレポートにかかるデータ提供

IC担当業務

月次決算における関係会社残高不一致原因の調査、報告、修正指示

税務コンプライアンスの順守、効率化及び精度向上についてインドBPOチームを巻き込み課題解決と改善をリード

その他サポート業務

ファイナンス(電話対応、来客等入館証対応、名刺備品管理、書類整理等、郵送物受発信、会議室予約等部内庶務)

税務(国内向け支払調書発行、源泉税申告、消費税申告、交際費定期レポーティング、旅費交際費証憑のチェック等のサポート)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募要件

スキルと経験

・経理業務経験(売掛金担当経験があれば尚可)

・会計システム(ERP)、連結システム等の使用経験(PeopleSoft利用経験尚可)

・業務で英語を使用した経験 (読み書き/ビジネスレベル必須、会話/日常会話レベル)

・プロジェクトや社内研修等で社内の様々な関係者とコミュニケーションをとった経験

・簿記2級又はそれ以上の資格

・パソコンスキル(Excel中級以上)

・大学卒以上

求める人物像

・高いコンプライアンス意識と不適切なプロセスの是正に積極的である方

・担当分野のみならず、経理を含むビジネス全体を積極的に学び、改善する姿勢を持つ方

・高いコミュニケーション能力と柔軟かつ積極的に業務に取り組む姿勢を持つ方

・チームプレーヤーである方

歓迎条件

・不動産業界での経験があれば尚可

・ビジネス英語(TOEIC800点以上、英文会計の経験があれば尚可)

・外資系企業またはグローバル企業での勤務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
年収
スキル・経験に応じて1000万円以上も可
Recruiting No.
01001886000230

企業情報

社名
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
事業内容
●総合不動産サービス
不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、工事の設計、施工、監理及び請負
ひとことコメント
ニューヨーク証券取引所に上場する世界最大級の不動産投資コンサルタントおよびプロパティ・マネジメント会社。
世界的リーディングカンバニーとして、アジア太平洋地域での活動も50年以上にわたる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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