デジタル総合戦略部(デジタルインフラ室/サイバーセキュリティ)【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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募集要項

仕事内容

三井物産グローバル・グループでのサイバーセキュリティー対策を主体的に推進していただける方を大募集!

【募集部署の事業】

当室はグローバルにおけるITインフラの企画・構築・運用へのチャレンジを日々行っています。最先端の技術を駆使して、グローバル規模でのITインフラをさまざまな国の仲間と一緒に創り出す、ここでしか得られない経験と成長があります。

これら技術的な作業だけでなく、ビジネス面での視点も必要とされる仕事です。社内外のステークホルダーと連携し、ITインフラやサイバーセキュリティーがビジネスにどのように影響するかを考慮した上で戦略を立案し、実行・推進していく必要があります。

グローバルな視点、最新のIT知識、コミュニケーションスキル、そしてビジネススキルの4つをバランスよく発揮することで同社の挑戦を支えます。

【具体的な業務内容】

同社グローバル・グループでのDXおよび多様な働き方を支えるためサイバーセキュリティー対策のあるべき姿を描き、具体的な全体プランを企画・立案・実行する仕事です。

同社セキュリティーチームの一員となり、[1]グローバル・グループ全体のサイバーセキュリティー戦略企画・推進、[2]サイバーセキュリティーに関わるリスク管理体制高度化、組織・風土の変革、[3]三井物産グループのサイバーセキュリティーガバナンス・支援、[4]DXによる事業推進に対するセキュリティー支援、[5]自社ネットワークに対するサイバーセキュリティー対策業務のいずれかを担当していただきます。

【組織として取り組んでいる課題】

多様化するサイバーセキュリティーの脅威に対応するために当室への役割期待は大きく、関係会社を含めてグループ全体のIT環境を強固なものにしていくことが求められています。今後全世界に500社以上ある関係会社への支援をさらに強化していくにあたり、新たにITインフラに対して深い知識を持ったメンバーを募集しています。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

将来的には、当室経験を活かした事業本部のDX案件の支援や、事業会社へ幹部としてセキュリティー責任者の立場での出向などが考えられます。

また、専門性を活かしてサイバーセキュリティーストラテジストとしての活躍も可能です。

【チームの雰囲気と特徴】

多様なバックグラウンドを持つ部員が、年次、経験を問わず自由に意見を交わすことができる風通しの良い職場環境です。全社DX推進に向け熱い想いで業務に取り組んでいます。

【その他】

三井物産のDX

URL: https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/dx_comprehensive/index.html

【関連キーワード】

関係構築

ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)

事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)

ドキュメンテーション実務遂行

IT内部統制

個人情報保護・・ITリスクマネジメント

デジタルインフラ構築・導入・運用

サイバセキュリティ対策

商品企画

交渉力

業務分析とプロセス設計

プロジェクト・マネジメント

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

<経験・資格>

・セキュリティー会社、あるいは、事業会社におけるサイバーセキュリティーに関わる業務経験

【WANT】

<経験・資格>

セキュリティー関連専門資格

(例)

・CISSP

・GIAC

・情報処理安全確保支援士

・公認内部監査人

【求める人物像】

・サイバーセキュリティーに関する基本的な知識を有する方

・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重しながら、進む方向を決めることができる高いコミュニケーション力をお持ちの方

・新しいものに興味を持ち、失敗の中から学んで次につなげることができる方

・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国各地及び海外
年収
同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
Recruiting No.
01002018000069

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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