金属資源本部(新金属・アルミ部電池原料室)【※2024年度第3クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

募集要項

仕事内容

電動化社会の到来を見据え世界で争奪戦が起きている電池原料の確保に向け、三井物産で資源投資に挑戦してみませんか？

当部では電池原料(リチウム、ニッケル等)の資源開発から原材料サプライチェーン構築、リユース・リサイクルまで、電池バリューチェーンへ幅広く取り組んでいます。得意とする資源開発から下流の製造業やリサイクルへも事業領域を拡大し、電池、EVの急激な需要拡大を支え、脱炭素社会の実現に貢献します。

【具体的な担当業務・キャリアパス】

過去の職歴やスキル等を勘案して担当を決めていきますが、電池原料に関わる

●新規事業投資先の発掘、推進、

●既存投資先の事業管理、

●電池原料のトレーディング

を担って頂きます。

【今後取り組む課題】

急成長するEV・電池業界は同社としても注力している領域です。急拡大する事業領域では様々なビジネスチャンスがあり、より多くのチャンスを掴み、実現する為に人員を拡充するものです。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

電池原料確保を通じた資源投資の知見・経験はもとより、当部は電池バリューチェーンに広く取り組んでおり、資源開発・トレーディング、電池リサイクルなど幅広い知見を獲得出来ます。

今後海外での投資を積極的に行っていく為、海外の新規投資先への出向の機会も考えられます。

【チームの雰囲気と特徴】

前例のない分野での事業開発ですが、日本の資源確保に向けてチームメンバー一人一人が高い志を持ち、プロジェクトマネージャーとして精力的に取り組んでいます。

▼チーム人数

7名

【その他】

ブラジルでのリチウム鉱山採掘事業

https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2024/1248955_14382.html

【関連キーワード】

市場分析(業界全体)

市況分析(価格相場)

企業分析

関係構築

ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)

事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)

商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント

DD(交渉)

DD(財務モデリング)

DD(法務・契約実務)

投資ファイナンス組成・実行

PMI実行

成長戦略策定・実行

成長(経営)基盤構築

事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)

JV運営

輸出入トレーディング(コンテナ商品売買)

輸出入ロジスティクスマネジメント(コンテナ)

交渉力

プロジェクト・マネジメント

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

MUST

・投資関連実務の経験。

・貿易実務・資源事業の経験があれば望ましい。

・TOEIC800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

・商社や投資銀行、非鉄金属会社での投資、乃至は貿易実務の経験

・TOEIC900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【求める人物像】

・三井物産で資源投資に挑戦したい方

・EV・電池業界の発展を通じて脱炭素社会実現へ貢献したい方

・好奇心旺盛で、新しい領域へ積極的に飛び込む行動力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
・Global：全国各地及び海外
・Regional：原則として採用地と同一地域（地域支店・関係会社への出向含む）

Recruiting No.: 01002018000167

企業情報

社名: 三井物産株式会社

事業内容: 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

ひとことコメント: 日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。
明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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