金融事業部アセットマネジメント事業室/不動産アセットマネジメント室【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

募集要項

仕事内容

商社の実業知見を活用したファンド/アセットマネジメント事業で、キャリアを拡げたいあなたへ

【募集部署の事業】

データセンター/デジタルインフラ、持続可能な社会を支えるインフラ事業、植林や農地などの自然資本、住宅・物流施設等の不動産等多様な実物資産やオルタナティブアセットを対象として、総合商社の目利き力や実業知見を活用した三井物産らしいアセットマネジメント事業をグローバルに推進しています。

【具体的な担当業務】

●グローバルなアセットマネジメント事業の、企画立案、案件開発・実行、実行後の推進

●既存アセットマネジメント事業の管理・運営、value-add

【今後取り組む課題】

持続可能な社会の実現のため、デジタルインフラ、サステナブルなインフラ事業、森林・農地等の自然資本への投資はますます必要となり、この課題解決のためのアセットマネジメント事業を強化しております。本募集は、同事業領域における既存事業の強化、および新規事業開発を目指します。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

実物資産で長い歴史と実績を持つ同社の実業基盤を活用し、商社らしいアセットマネジメント事業を創り、育て、発展させる仕事です。既存の事業基盤のvalue-upや、新規事業を開発し実行する素材も多数あり、実物資産/アセットマネジメント/オルタナティブ投資/M&A等、キャリアの幅を拡げることができます。

【チームの雰囲気と特徴】

・両室で関係会社出向者等も合わせ40名程度

・年齢層も幅広く、オープンでフラットなカルチャー

【関連キーワード＃】

#マクロ環境分析

#企業分析

#事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)

#新規投資案構想力(0→1)

#DD(交渉)

#DD(財務モデリング)

#DD(法務・契約実務)

#投資ファイナンス組成・実行

#撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務)

#交渉力

#プロジェクト・マネジメント

#PMI実行

#成長(経営)基盤構築

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

＜経験・資格＞

不動産、インフラ系のファンド運用会社や金融・投資関連会社(PEファンド・戦略系コンサル・商社・投資銀行・会計事務所および事業会社M&A担当)での投資や売却等の金融実務経験。

＜TOEIC＞

860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【WANT】

＜経験・資格＞

上記職種での実務経験が3年以上あれば望ましい。

＜TOEIC＞

900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

＜その他＞

M&A

海外案件

資産運用

実物資産

リアルアセット

不動産ファンド

インフラファンド

自然資本

【求める人物像】

・案件当事者としての責任を持ち、アセットマネジメント事業の現場で戦略策定から実行、実務の対応に至るまで、自らの手足と頭を動かしやり切る熱意と気概のある人材・周りから信頼されるチームプレイヤー

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 全国各地及び海外

年収: 同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒：255,000円
院卒：290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

Recruiting No.: 01002018000337

企業情報

社名: 三井物産株式会社

事業内容: 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

ひとことコメント: 日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。
明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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