ビジネス法務部オープンポジション(General募集)【※2024年度第3クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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募集要項

仕事内容

グローバルで最先端のビジネス環境を舞台に、拡大する企業法務の役割を果たしながら経営法務人材として成長したい方募集!

【募集部署の事業】

ビジネス法務部は事業部門と密に連携しながら、事業投資を始めとする多様な同社ビジネスに主体的に関わっています。入社年次に関わりなく、様々な案件の初期段階から積極的に関わり、法的問題に対して的確なソリューションを提示・実現していくことは勿論、チームの一員として、案件の良質化に貢献することが求められます。

同社のビジネスはグローバルかつ多種多様な事業領域にわたり、前例や正解のない新しい法領域を担当することも珍しくありません。

当部では法務専門性を活かして、事業部門と一体のチームの一員として、新領域への挑戦と創造を実現できることが醍醐味です。

【具体的な業務内容】

入社後は、ビジネス法務、訴訟紛争・危機対応を中心とする、グローバルな同社グループの多種多様な事業活動を支える様々な企業法務を、国内外の魅力溢れる環境で担当していただきます。

【今後取り組む課題】

ESGの広がりや地政学リスクの高まりに代表されるように、変革期にある世界に展開する同社ビジネスを支える法務部の役割もまた、拡大し複雑化しています。案件推進にあたって、環境・人権・経済制裁対応・経済安全保障といった新たな視点からの検討や提言が求められ、私達法務部員が法務専門性をバックグラウンドとしながら昔ながらの法務の範囲を超えて、法務部の外に出て活躍する機会もますます増えています。私達は、変革期の先に広がる世界を確かに捉え、課題を共に解決していく仲間を募集しています。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

入社後、まずはビジネス法務室のいずれかに所属し、多種多様な事業を展開する事業本部やコーポレート部門からの様々な法務相談への対応を通じて同社ビジネス法務の経験を積んで頂きます。

ビジネス法務部は法務統括部と実質的に一体運営されており、ビジネス法務部内での異動の他、専門性や本人の希望も踏まえながら、ガバナンス法務、コンプライアンス・インテグリティ等の異なる分野を担当する可能性もあります。

【チームの雰囲気と特徴】

新卒・キャリア採用からなる総合職、一流法律事務所からの出向弁護士、多様な経験を積んだ一般嘱託社員等からなる専門家集団です。和気藹々としながらも、さまざまな経験を積んだ多様性豊かなメンバーが刺激し合い、切磋琢磨して成長していきます。

【関連キーワード#】

関係構築

ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)

DD(法務・契約実務)

PMI実行

撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務)

ターンアラウンド施策策定・実行

内部統制の強化

労務管理

法務事案への論点・交渉戦略立案・実行

法律動向の理解

交渉力

]M&A

国内案件

海外案件

英語日常使用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

<経験・資格>

国内外の法律事務所や企業法務部門での勤務経験

<TOEIC>

800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【WANT】

<経験・資格>

M&A・コーポレート実務、海外案件への対応経験、本邦または海外の弁護士資格。

<TOEIC>

860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【求める人物像】

・同社の様々な事業活動を支える一員として情熱を持って仕事に取組める方。

・専門家集団として法務部門の中で切磋琢磨し成長意欲に溢れる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
・Global:全国各地及び海外
・Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)
年収
初任給は以下の通り。
キャリア採用者については経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
●Global:
学卒:320,000円
院卒:360,000円
●Regional:
学卒:310,000円
院卒:350,000円
※25年4月予定
※同社規定による交通費全額支給
Recruiting No.
01002018000343

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
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  • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    双日株式会社
    人事部 採用課 課長 田森りら氏
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    豊田通商株式会社
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