流通事業本部(流通事業本部ブランド＆リテール事業部ポジション)【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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募集要項

仕事内容

同社100%保有の本邦アパレル企業・ビギホールディングスを中心としたライフスタイル事業群形成の実現を共に目指しませんか？

【募集部署の事業】

・ファッション・スポーツ・飲食等の事業を通じ、人々の「心と体の健康」と、「より豊かに輝く人生」をサポートする

・三つの攻め筋(規模の経済による優位性確保、業界No.1企業との協業、蓄積したブランド事業経営ノウハウを100%保有PFで活用)の下、3領域(素材・OEM、ライフスタイル、スポーツウェルネス)のコア事業をグローバルに拡大

【具体的な担当業務】

実際にご入社いただく方のバックグラウンドやスキル、現メンバーの状況に応じて、担当については柔軟に検討します。

【今後取り組む課題】

従来とは異なる新たなビジネスモデル・仕組みを構築するため、産業領域に深い知見とネットワークのあるメンバー、または、規模感のある新規ビジネスの立ち上げ・マネジメントができるメンバーを仲間として求めています。

【入社後のキャリアパス】

当本部のブランド＆リテール分野における将来を担う人材として、当部での業務経験を経て部関係会社への出向派遣(国内外)などを通じ、経営人材として育成・活用していくことを視野に入れています。

同社が有する顧客資産や充実した海外拠点も活用しながら、ブランド＆リテール分野を中心に、ご活躍いただく予定です。

【チームの雰囲気と特徴】

チームは58名（24年7月時点）、内32名が出向中（国内28名、海外4名）、キャリア入社者に加え、社内他部門からの異動者も多く、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが主体的に投資先バリューアップ、新規事業開発・M&Aに取り組んでいます。

【その他】

ライフスタイル事業

https://www.bigi-group.com

https://jp.maxmara.com

素材・OEM事業

https://mn-interfashion.com

【関連キーワード】

市場分析(業界全体)

企業分析

関係構築

ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)

ブランドビジネス・マネジメント

BtoCマーケティング

BtoBマーケティング

DtoCマーケティング(オンラインマーケティング/セールス)

事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)

商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント

新規投資案構想力(0→1)

DD(交渉)

DD(財務モデリング)

DD(法務・契約実務)

投資ファイナンス組成・実行

PMI実行

成長戦略策定・実行

成長(経営)基盤構築

ターンアラウンド施策策定・実行

事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)

JV運営

内部統制の強化

交渉力

業務分析とプロセス設計

プロジェクト・マネジメント

チェンジマネジメント・コミュニケーション

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

＜経験・資格＞

・現在の業界は不問です

＜TOEIC＞

・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【歓迎】

＜TOEIC＞

・900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【求める人物像】

・ブランドや小売業に対して興味がある方

・現場が好きな人、規模の大きなプロジェクトに対して、仲間と深く議論しながら挑戦したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 全国各地及び海外

年収: 同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒：255,000円
院卒：290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

Recruiting No.: 01002018000362

企業情報

社名: 三井物産株式会社

事業内容: 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

ひとことコメント: 日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。
明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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