エネルギー第一第二本部 燃料部(事業推進室)【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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募集要項

仕事内容

バイオ燃料事業を通し、あなたも未来のエネルギーに参加しませんか?

【募集部署の事業】

当部では、日本・シンガポール・ロンドン・ヒューストンにトレーディング拠点を保有し、業界でも存在感あるプレイヤーとして、石油、一般炭、木質ペレット、バイオ燃料、原子燃料等のトレーディング・マーケティングおよび事業開発をグローバルに推進中。物流・トレーディング機能を基軸にして、既存化石燃料と次世代燃料双方のエネルギーニーズに柔軟かつ安定的に応えることが使命です。

【具体的な業務内容】

本邦ならびにグローバル(アジア・欧州・米国)にバイオ燃料市場・次世代液体燃料の需給動向に深く精通し、国内外のチーム員と協働の上、トレーディング戦略策定や物流フロー構築に資する仕組み・スキーム作りを実践していく。また、必要に応じて投融資を含む関連新規プロジェクトの組成・推進・連携も担当する。

【今後取り組む課題】

今後需要の伸長が見込まれるバイオ燃料・次世代液体燃料について、試行錯誤しながらも、好奇心と先見性を持って規模感ある物流事業に育て上げることに挑戦する気概のあるコア人材を求めている。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

入社後は、バイオ燃料・次世代液体燃料を中心にトレーディング戦略策定や物流フロー構築に資する仕組み作り・スキーム作りを主担当し、その他同社内の多様な成長機会を通じ自律的にキャリアを形成していくことを期待。本人のスキル・資質と組織戦略上のニーズに応じて国内外関係会社への異動、異なる事業への挑戦可能性あり。

【チームの雰囲気と特徴】

当部は国内外でグローバルに燃料の物流・トレーディング会社を展開しており、当室は10名。自主性・個性を重んじる組織カルチャー

【関連キーワード#】

市場分析(業界全体)

市況分析(価格相場)

企業分析

関係構築

ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)

BtoBマーケティング

商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント

新規投資案構想力(0→1)

投資ファイナンス組成・実行

成長戦略策定・実行

輸出入トレーディング(バルク商品売買)

輸出入トレーディング(コンテナ商品売買)

輸出入ロジスティクスマネジメント(バルク)

輸出入ロジスティクスマネジメント(コンテナ)

在庫ビジネスマネジメント

受渡実務遂行

ドキュメンテーション実務遂行

サプライチェーン構築

与信管理

市場リスク管理

安全貿易管理力

交渉力

プロジェクト・マネジメント

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・TOEIC 900点以上が理想なるも 800点以上でも検討可能

【WANT】

<経験・資格>

・グローバル顧客を相手にした石油のトレーディング(あるいはマーケティング)経験・知見(白物ならなお良し)

・関連制度・需給・市況の調査・分析経・験

・物流拡充に資する投融資を含むBusiness Development/origination経験(Cash Flow Modelが作成できることを含む)

【求める人物像】

・広い視野でグローバルに不確定なマーケットを俯瞰し、自らの分析と仮説を以って商品に適した物流・トレーディング戦略を策定する企画力と創造力

・グローバルな取引先に対して物怖じせずに主体的に提案・交渉を行い、トレーディングに資するBusiness Development/Originationを自らリードする実行力

・同社海外関係会社のトレーダーや社内関係部署と円滑に連携・合意形成が出来る、マネージメント力とコミュニケーション力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国各地及び海外
年収
同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
Recruiting No.
01002018000367

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

      【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

      転職体験記を読む
    • 都心に根ざすデベロッパーに32歳で限界を感じ、7つの海を相手にする財閥系海運会社の総合職に
      32歳/県立高等学校 国際科 卒 国立大学 理工系学部 卒 TOEIC 840点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職

      転職体験記を読む
    • 法人営業と管理部門を経験した34歳。「産業を支えたい」こだわりは変えずに、石油元売りから財閥系 海運会社への転職
      34歳/慶應義塾大学 法学部 卒 TOEIC 985点 日商簿記一級

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    • 双日株式会社

      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 豊田通商株式会社

      「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

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      若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

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