クライオポンプの設計・開発

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  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

クライオポンプの設計・開発

●入社後に任せる業務

クライオポンプの設計業務(設計変更関連、品質問題対応等)および開発業務(新規案件開発)を担当していただきます。業務は設計・開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。

<設計/評価/試験業務>

・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計および仕様決定。また、設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価・解析業務を行います。

・業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。

・決定した設計の量産化に伴う、関係部署(製造部、品証部、営業部等)との折衝業務を行います。

・5~10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げます。

<顧客打合せ・折衝業務>

・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを行います。

・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当します。

・顧客要望に対する技術検討およびソリューションの提供及びプレゼンテーション、海外顧客・拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施します。

<開発・要素検討業務>

・次世代機の開発に向けた、要素開発検討及び、評価業務の実施をします。

・必要に応じて、他事業部等へ出張を行い、打合せ・評価を行います。

<品質問題対応>

・品質保証部と協業にて、品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を行います。

●当業務の面白み・魅力

・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手(グローバル企業)が多いです。

・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。

・製品設計・開発から客先対応まで、他部署(営業、製造、品質保証など)と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きいです。

・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。

●キャリアステップイメージ

入社直後:上位者の指導のもと、クライオポンプの設計・開発および客先対応を担当いただきます。

5年後以降:主担当者としてクライオポンプの設計・開発を担当いただきます。チームリーダーとして下位者の指導・マネジメントも担当いただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

≪経験≫

・機械設計・開発の実務経験者

・機械、機器、装置メーカーでの経験者

≪知識・専門性≫

・工学系(機械・物理)もしくは、それに準ずる専門を持つ。

≪英語≫

・TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル

【歓迎要件】

≪経験≫

・真空機器・真空装置等の類似実務の経験者

≪知識・専門性≫

・真空技術・半導体装置の知識を持つ

・真空技術者一級以上 取得者歓迎

≪使用ツール、資格≫

・Python、その他プログラミング言語

・CAD(2D-CAD(AutoCAD), 3D-CAD(Solid works))

≪英語≫

・TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル

【求める人物像】

・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる

・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる

・プレッシャーに負けずハードな課題に取り組むことができる

・周囲の意見も受け入れる素直さを持ちつつ、自身の考えを言える方

・データに基づく、論理的な考え方ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします
Recruiting No.
01002057000665

企業情報

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容
●製品・ソリューション
・メカトロニクス
・インダストリアル マシナリー
・ロジスティックス&コンストラクション
・エネルギー&ライフライン
ひとことコメント
一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。

事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。
「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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