医療機器システムの生産技術、生産計画、工事計画業務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●入社後に任せる業務

医療機器システムの生産技術業務の推進(生産技術業務、生産計画業務、工事計画業務、改善活動等)

1、生産技術業務

・製造方案の作成、QCDの作り込みに参画してモノづくり検討を行う

・基準書類の作成、検査計画の作成を行う

・製造設備の起案、治工具の計画と手配を行う

2、生産計画業務

・製造工程計画、工程管理を行う

・検査計画、輸送計画、製番の推進、管理業務を行う

3、工事計画業務

・工事見積仕様書の作成、工事引合業務、工事工程計画を行う

・搬入計画、据付計画を作成し、工事工程管理業務を行う

4、生産革新活動等、各種改善活動の推進

・プロセス改革や生産革新活動を通じて、製品競争力の向上を目指す活動を行う

*生産技術業務は業務担当範囲が広いため、上記の業務のいずれかに特化するという事もあります

●当業務の面白み・魅力

・工場でのモノづくりに大きく関わり、医療機器システムなどの最先端のシステムにかかわる事ができます。

・業務改善、生産革新活動など新しい取り組みを行い、旧来のやり方を変えていくチャレンジを推奨しています。

・国内はもとより、主要なマーケットが東アジアを中心とした海外にシフトしており、海外向け業務に携わる事ができます。

●キャリアステップイメージ

入社直後:ご本人の経験値やスキルにもよりますが、まずは当事業部の品質管理システム、生産管理システムについて教育します。その後教育担当者が付き、実務を通じて必要なスキルの教育を行います。自身の担当業務の習熟度を上げていくことと、社内外での関係者との関係性を構築することに注力いただきます。製造現場、据付現場での実務習得も行っていきます。

5年後以降:中長期的には管理職として、マネジメントを担っていただく事を期待します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

【経験】製造業での生産技術実務経験もしくは設計業務経験

【知識・専門性】・図面が読める事

【使用ツール、資格】対外で説明するのにPowerPoint。

【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル

●尚可要件

【経験】

・TPS等の生産革新活動の経験

・生産管理等の製造系業務の経験

【知識・専門性】工事計画業務の知識

【使用ツール、資格】2D-CAD及び3D-CAD

【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル

●求める人物像

・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる

・既存の枠にとらわれず前例ない課題に取り組む

・素早く判断し、てきぱきと物事を進める

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛媛県新居浜市惣開町5番2号
Recruiting No.
01002057000713

企業情報

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容
●製品・ソリューション
・メカトロニクス
・インダストリアル マシナリー
・ロジスティックス&コンストラクション
・エネルギー&ライフライン
ひとことコメント
一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。

事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。
「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
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    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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