レーザ加工装置の設計・開発/装置の機械設計ご経験者歓迎

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募集要項

仕事内容

入社後に任せる業務

レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置の機械設計関連の開発、設計業務

●設計/評価/試験業務

・機構・組立・光学の設計を行い、図面作製・手配まで実施する業務

・製品テストの内容(ATP)を作製し、実施の指示を出す業務

●協力会社の進捗・工程管理

・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務

・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務

●装置システム設計を主体に、顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、顧客要求を具現化する

・顧客との仕様の詰め業務

・納入仕様の決定、社内レビューによる承認業務

●当業務の面白み・魅力

レーザ加工装置(溶接、切断)や、レーザアニール装置(半導体製造装置)など、さまざまな分野の装置設計・開発を行っていますが、レーザを用いた新たな製品開発にも取り組んでおり、未知の分野にもチャレンジができます。また、自らのアイデアを活かし製品開発ができ顧客プロセス技術にも関与することが可能です。

●キャリアステップイメージ

入社直後:入社後3ヶ月の4割の時間は、サンプル加工を通じて実機を操作し製品に触れてもらい、VOCを実感してもらいます。残りの時間は機械設計・システム構成設計を主体とします。装置設計や製品開発を行ったり、商品企画や仕様作成、客先折衝を経験していただきます。同社の装置の理解度が進んだら、開発業務を担当していただきます。

5年後以降:3~5年後はご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートかチーム/グループリーダとして活躍いただくことを想定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

【経験】

・装置関連設計のご経験

・機械設計のご経験

【知識・専門性】・振動解析、制御理論の知識

・製図知識・配管系統図知識

・材料力学に対する一般的知識

【使用ツール、資格】

・Solidworks

・ANSYS

【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル

●尚可要件

【経験】レーザ加工装置、半導体製造装置、検査装置などの設計・制御のご経験、ロボットやメカトロ関連の設計経験。

【知識・専門性】

・レーザ技術

・光学設計技術

・Gコードプログラミング知識

・PLCプログラミング知識

・産業用ロボットのプログラミング知識

【使用ツール、資格】ZEMAX等光学シミュレーション

【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:中級レベル

●求める人物像

・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる

・素早く判断し、できぱきと物事を進めることができる

・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横須賀市夏島町19番地
Recruiting No.
01002057000735

企業情報

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容
●製品・ソリューション
・メカトロニクス
・インダストリアル マシナリー
・ロジスティックス&コンストラクション
・エネルギー&ライフライン
ひとことコメント
一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。

事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。
「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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