募集要項

仕事内容

●製造部ミッション

・世界中の顧客にお届けする製品の高効率・高品質を実現します。

●生産グループミッション

・商品の要求機能・性能ならびに顧客要求を満たす製品のQCDを達成する製品を供給します。

●ポジションのミッション

・制御盤(ControlerPanel)の生産計画、工程進捗管理、工程会議を主催するとともに、予実管理を行い顧客納期を守ります。

・製造納期に関して、客先、営業、住友重機械グループ事業部門に対する窓口業務を行います。

職務内容

※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

 

●入社後に任せる業務

●生産技術業務

・協力会社の製品品質維持、技術支援

・協力会社への新規発注時の品質作り込み工程確認業務

・協力会社の不具合是正取りまとめ、支援業務

・設計・開発に対する生産部分の支援業務

・基本設計/詳細設計までの上流工程への生産視点での参画

・制御盤の試運転業務

・納入制御盤の更新・改造・設計・サービス業務

・制御盤用のモータ駆動検証

●当業務の面白み・魅力

1生産効率の改善に向けた積極的なアクションを起こせる土壌があります。

2事業部内のみならず、サプライチェーンを巻き込んだ事業部を超えて活躍することが出来ます。

●キャリアステップイメージ

入社直後:いくつかのOJTにより自社製品の特徴ならびに製造工程を学び、生産技術としての工程改善の提案が出来る力を身に着けていただきます。

 

5年後以降:担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらい、生産技術としてのプロジェクトリーダー/マネージャーとして活躍していただきます。

●職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成

技術・生産の様々な専門領域を持つメンバーで構成されており、自らの専門領域に壁を作らず、互いの知識・知見を持ち寄りながら、議論を繰り返し、高品質、低コストで効率良く量産できる生産体制を目指します。また新しいことに挑戦することを積極的に応援・支援していきます。

●出張頻度・出張先

出張の頻度は国内が月8回、海外出張は年10回程度

●テレワーク頻度

リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下

●フレックス

朝、夕の子供の送り迎えなどプライベートを含めフレックス制度は活用されています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

【経験】

・産業機械のモータ駆動制御の経験がある方

・生産工程のQ,C,Dを改善する為に必要な自動化、省力化、ICTに関して知識がある方

【知識・専門性】

・モータ制御(PID制御)理論

【使用ツール、資格】

・PLC(三菱、キーエンス)、タッチパネルソフトが扱える

・オシロスコープなどの計測器操作経験ならびに回路図が読める

●尚可要件

【知識・専門性】

・電気回路、論理回路設計

【使用ツール、資格】

回路設計CAD(OrCADまたCR-8000)、Pspice、3DCAD(Inventor)CAE(Ansys)、VHDL、オシロスコープ、ロジックアナライザ、FFT測定器のうち、いくつかの使用経験があること

【英語】TOEIC600点以上

●求める人物像

・素早く判断し、できぱきと物事を進めることができる

・交渉や折衝にも臆することなく取り組むことができる

・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横須賀市夏島町19番地
Recruiting No.
01002057000822

企業情報

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容
●製品・ソリューション
・メカトロニクス
・インダストリアル マシナリー
・ロジスティックス&コンストラクション
・エネルギー&ライフライン
ひとことコメント
一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。

事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。
「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
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    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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