●入社後に任せる業務
本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。
●以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施
・内部通報への対応
・発生したコンプライアンス違反事案への対応(調査、是正措置、未然防止対策等)
・コンプライアンス教育の企画、実施
・コンプライアンスに関する社員意識調査の企画、実施
●その他各種コンプライアンス施策の企画、実施
●当業務の面白み・魅力
グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することによって、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。
●キャリアステップイメージ
入社直後:業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務を中心に担当いただくことを予定しています。
5年後以降:業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.以外にも、2.の業務や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことも予定しています。
●必須要件
【経験】コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施に関する職務経験。
【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル
●尚可要件
【経験】内部通報への対応、発生したコンプライアンス問題への対応、コンプライアンスに関する教育などの職務経験があるとよいです。又、加えて、人事労務業務や法務業務などの関連業務の職務経験があるとなおよいです。
【知識・専門性】コンプライアンス施策に関係する法令に関する知識や専門性があるとよいです。
【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。