仕事内容職務内容
●自社製品のため、同じ事業部内で企画・開発・営業・導入・保守まで行っています。導入から営業、企画から保守等キャリアパスも多いです。
●国内初のERPパッケージ開発成功から30年、永く使える超寿命ERPだからこそ、お客様に選ばれています。
●大規模な国産ERPビジネスを展開できるのは、同社のIT総合力ならではの強みです。
自社製ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)の導入業務をしていただきます。
1上流工程(要求分析/コンサルタント)：お客様との要件すり合わせ
2開発(要件定義～テスト)：要件定義、設計、レビュー/テストを実施
※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業
3導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施
4プロジェクト管理：安定稼働するまで
※安定稼働後は保守チームに任せる
スキルに応じてではありますが、入社後まずは3の導入支援から入って自社製ERPについて学んでいただき、その後1の上流工程に参画頂きます。
●役割・ポジション
導入コンサル・プロジェクトリーダー
●このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・同社内での注力事業でもある自社ERP製品を通して金額の大きな案件に関わることができます。
・お客様への自社製ERP及びその周辺開発の提案(営業支援)や導入を通じ、業務に精通した提案コンサル、技術者(導入コンサル)、プロジェクトマネージャへの道が開けます。
・業務を通して中小企業診断士／社労士の受験に役立つ知識やノウハウ習得が可能です。
●入社後の研修等
まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。
経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。
転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。
その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。
経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。
経験・資格●必須条件
・システムの導入経験(ERP経験者であれば尚可)
・システム開発のプロジェクトに関わった経験(言語/工程不問)
●歓迎条件
・ERP経験(OBIC7、SAP、OracleEBSなど)
・リーダー経験、マネジメント経験
・要件定義等の上流工程の経験
・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士2級等
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
