仕事内容以下のいずれかのチームに加わっていただきます。
【オープン系開発力を伸ばしたい方向け】
a. 大型SIを多数抱えるチーム (例：決済系システム 等)
b. スマホアプリ開発チーム (フロントエンドだけではなくバックエンドの開発も行います。)
【小規模案件・保守からスタートし将来は新規領域や企画などにも携わりたい方向け】
c. 以下のシステム保守(常駐)からスタートし、定期的に発生する案件で開発力が磨けます。
※インターネットバンキング、大型DWH、AML、ローン審査、ポータルサイトなど
【将来大型SI案件のPMを目指したい方向け】
d. 上記 a. チームの配属ですが、チームリーダーからはじめて将来のPMを視野に育成を行います。
【英語力を鍛えながらシステム開発で活躍したい方向け】
e. 海外向けシステム担当チーム・パッケージ導入など (英語力を鍛える機会が多く、将来的に海外勤務の可能性もあります。)
以下a. ～ e. 共通
【職務内容】
既存システムの開発/保守
銀行向けシステムのエンハンス開発(要件定義／設計／開発／テスト／リリース)、保守
※メガバンク、信託銀行、ネット銀行、資産管理専門銀行など
【担当業務】
業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義～リリース、保守作業全般
テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施
※能力に応じて、顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝などを行っていただく場合があります
基本は現行のチームに合流です。応募時期によって新規案件に加わってもらうこともあります。面談時にご確認下さい。
●ポジションの魅力・将来のキャリアパス
上記 a.～e. は同じ組織の仕事です。a. からスタートし数年で基礎力を身に着けた後 e. で専門性を磨くなど、a.～e. の異動で柔軟なキャリアパスを描けます。もちろん、将来銀行・金融以外の仕事にチャレンジいただくことも歓迎です。
大規模請負案件でのハイレベルな開発力が求められる現場から、保守で発生する様々な課題対応や小規模案件がメインの仕事など多様な仕事があります。ご自身に合った仕事がきっと見つかります。
●入社後の研修等
同社では全社員が受講可能な研修(技術・ヒューマンスキル・管理など)が充実しています。加えて金融グループでは若手向けに、銀行業務・保険業務・証券業務・クレジット業務の基礎研修を義務付けています。
個別に入社後6カ月間で30万円/1人の教育予算を確保しています。技術書の購入やセミナー受講などにお役立てください。
経験・資格●必須条件 : 1は必須、2は1つあればOKです。
1 設計・開発・テストを行った経験
2 要件定義書、仕様書などの文書を作成した経験(一部でも可)
2 RDBを利用した実装経験
2 RDBやミドルウェアのインストール、設定、チューニングなどの経験
2 JavaやC#などの利用した業務アプリケーションの開発経験
2 RPAなどを用いて業務改善を行った経験
●歓迎条件
メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験(もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験)
顧客折衝経験(顧客への報連相・各種調整を行うなど)
業務フロー作成など、ユーザーサイドでの要件・仕様固め、資料作成に携わった経験
チーム管理・プロジェクト管理などの管理業務の経験
影響調査資料の作成、各種計画書の作成、見積作成の経験
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
東証プライム上場 財閥系 海運会社 総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
