仕事内容重要顧客のビジネスに直接的に貢献可能なソリューション、ローコード開発などを活用した開発・導入の推進とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進しています。その中で、アプリケーションスペシャリストとして、アプリケーション基盤の開発、プロジェクトへの技術サポートなどを担当して頂きます。
具体的には、
・アプリケーション基盤の開発(アプリケーションスペシャリスト)
※ローコード開発基盤含む
・アプリケーションの開発(SE、PG)
・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
・最新のIT動向、サービスを幅広く把握し、顧客方針、課題への最適な技術提案を実施
主なプロジェクトは、
1製造業向けプロジェクト
2SAP等ERPシステム関連プロジェクト(周辺領域含む)
3自社パッケージの開発、導入プロジェクト
4ローコード基盤による開発、導入プロジェクト
同社のサービス提供型ビジネスへのシフトのトップランナーとなるべく、ITエンジニア経験を活かして顧客と夢ある未来を共に創りましょう！！
ITエンジニア経験が未経験～3年未満の方でも、以下に該当すればぜひご応募ください。
・ITで社会、またはお客様に大きく貢献したい
・これまで就業してきた業界や関心のある業界をITの力で改革したい
・顧客と近い立場で仕事がしたい
・大規模なプロジェクトを体験したい
・アプリケーションエンジニア・スペシャリストとして技術・スキルを磨きたい
・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい
・研修などスキルアップするための支援をしてほしい
・多様なキャリアパスを描きたい
・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい
●このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。
・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
・年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。
●入社後の研修等
・配属先ごとの固有教育
配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。
・全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
・社内スキル認定制度
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり)
経験・資格●必須条件
JavaやC＃などのアプリケーション開発経験がある方
●歓迎条件
以下があれば尚可。(1・2未取得の場合、入社後に資格取得いただきます)
・保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者
・知見
製造業の知見がある方
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
