日本初の航空転用型ガスタービンエンジン開発

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募集要項

仕事内容

●求人概要:艦艇用ガスタービン発電装置の新機種開発と各種設計作業を担当するポジションです。具体的な業務内容としては、まずガスタービン発電装置の概念設計における技術課題の検討を行います。また、お客様への提案に向けて見積設計を行い、新型護衛艦の電源システムの素案を作成することも含まれます。この際、防衛省、造船所、発電機メーカーなどとの技術調整も行います。 IHIは海上自衛隊向けにガスタービンエンジンおよびその制御装置を納入してきた実績があり、今回の新しい護衛艦向けの提案活動は数10年ぶりの新機種開発の貴重な機会です。このプロジェクトに携わることで、開発期にしか味わえない仕事の醍醐味と成長の機会が得られます。さらに、国内初の日本製航空エンジンを転用したガスタービンエンジンの開発にも取り組むことができるため、大変魅力的なポジションです。入社後は担当指導員と共にOJT形式で業務を進めるため、安心して取り組むことができます。

【業務内容】

艦艇用ガスタービン発電装置の新機種開発及び各種設計作業を担当いただきます。また、新しい護衛艦向けの提案活動として、開発及び設計結果をお客様へ報告いただきます。具体的には以下のような内容です。

【業務詳細】

※ご入社後は担当指導員とOJT形式で業務を行います。

●ガスタービン発電装置の概念設計で残されている技術課題について、各種技術検討を行う。 

●お客様への提案に向けて、ガスタービン発電装置の見積設計を行う。 

●新型護衛艦の電源システムの素案を作成し、防衛省、造船所、発電機メーカー等との技術調整を行う。

【アピールポイント】

●IHIは、海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入してきており、当グループでは、新しい護衛艦向けの提案活動を行っています。数10年ぶりに迎える新機種開発の希少な機会であり、開発期にしか味わえない仕事の醍醐味及び成長の機会があります。国内初の日本製の航空エンジンを転用したガスタービンエンジンの開発に取り組んでおります。

●働き方

【平均残業時間】 35時間 

【フレックス可否】可(コアタイム:無) 

【リモート勤務】業務情報の機密性のため、基本的には不可。ただし、家庭事情による一時的な在宅勤務は可。 

【出張】国内:月1~2回、海外:年1~2回

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●機械装置の設計・技術に関するご経験

●標準的なコミュニケーション能力があり、お客様、他社、他部門との調整ができる方

【歓迎要件】

●開発PJTやシステム設計/開発や複合領域最適化に関する知識、経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229
年収
590万円~770万円
Recruiting No.
01002146000721

企業情報

社名
株式会社IHI
事業内容
総合重工業メーカーとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙の4つの事業分野を中心に新たな価値を提供。
ひとことコメント
総合重機大手。航空宇宙分野は、民間航空機用エンジンで首位。
宇宙開発、ジェットエンジンから、エネルギーシステム、化学プラント、橋梁・鉄溝、船舶・海洋、物流システム分野まで、多彩な製品群を擁する。
産業や社会を支える各種プラント、機械、設備から身近な暮らしで役立つ設備まで、様々な製品を提供し、我々の生活にとって重要な役割を果たしている。

浦賀沖に黒船が来航した嘉永6年(1853年)、水戸藩主徳川斉昭が幕命により江戸・石川島の地に日本初の近代的造船所「石川島造船所」を創設したのが始まり。
以来、「技術をもって社会の発展に貢献する」ことを経営理念として、船で培った技術をもとに陸上機械、橋梁、プラント、航空エンジンなどに事業拡大。

社会インフラ、生産設備、輸送用機械などの事業領域で、社会や産業を支える多種多様な製品とサービスを提供している。

各種制度や処遇も充実。
特に長期休暇が充実しており、夏休みと盆休みをそれぞれ取得できることは大きな魅力。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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