安全環境グループ担当マネジャー【東京】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●安全環境に係る全社的な取りまとめ

●安全環境に係る事業所(国内・海外)の指導支援

●安全環境に係る監査等(国内・海外)

具体的には

・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問(月1回程度)

・国内の安全環境に係る法規・規制対応

・国内工場の安全環境に係る監査(月1回程度)

・同グループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定

・同グループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示

・海外統括会社との打ち合わせや訪問

<業務のやりがいや面白さ>

・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。

・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。

・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。

<将来のキャリアイメージ>

●1~3年後

本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解して頂きます。

●2~5年後

本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。

また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。

※最終学校歴の別なく、実力を公正に評価致します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●化学や製薬の製造業において、化学の設備安全に関する知識や経験があること

具体的には、化学設備の設計、P&ID、化学プロセス、製造工程に関する知識を有すること

【歓迎要件】

●化学や製薬の製造業において、労働安全・保安防災に係るプロセス安全リスクアセスメント

(HAZOP:Hazard and Operability Study)の実務経験がある

●ISO(環境・安全)に関する知識を有する

●他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある

●語学力(英語)の日常会話程度の能力を有する

【求める人物像】

・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方

・企画立案力がある方

・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方

・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方

【学歴】

・大学卒以上(理系)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
年収
9,500,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
01002148000478

企業情報

社名
DIC株式会社
事業内容
印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
ひとことコメント
明治41年に印刷インキの製造及び販売会社として創業し、今日に至るまで有機顔料、合成樹脂、機能製品、電子情報材料などを広範な産業分野で事業展開している総合化学メーカー。
素材の段階から加工に至るまで、また生活に関連する様々な分野において彩りと快適さを提案し、広く社会のニーズに応えている。

「印刷インキ」と、あらゆる工業製品の着色材料として欠かせない「有機顔料」、この2つの製品で世界シェアトップを獲得。
世界の60を超える国と地域に事業展開をしており、グローバル企業として、地球環境の保護や、安全で安心して生活できる豊かな社会作りをしていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 鉄鋼メーカーの理系修士技術職、予定の立たぬ労働環境と年功序列の処遇から脱却すべく転職カウンセラーへ
      28歳/早稲田大学 先進理工学部 応用化学科 卒 早稲田大学大学院 先進理工学研究...

      株式会社エリートネットワーク カウンセリング事業部 法人営業 兼 転職カウンセラー

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
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    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
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