仕事内容【仕事内容】
経営コンサルタントとして、様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行っていただきます。
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。
▼Strategy
プロジェクトテーマ例：全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等
▼Operations
プロジェクトテーマ例：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等
▼Digital/Technology
▼プロジェクトテーマ例：DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等
【キャリアイメージ】
●同社の特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。
●コンサルタントとしてのスキルを磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていくことができます。
【特徴】
●全社の平均残業時間は20時間/月程度を推移
案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインにより、プロジェクトの健全性を担保しております。
●稼働率は継続して90％前後を推移
全社員の何％がプロジェクトにアサインされているかを示す指標である稼働率は、他社と比較し高水準を維持しております。(総合系ファームの平均80％、戦略ファームの平均60％程度)
●離職率は継続して10％以下
キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、脱落者を出さない個々人の力量に合わせた育成案件が多く存在するため、個人のスキルや志向に合ったアサインが可能です。
経験・資格●4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
＜コンサルティング経験者＞
●大手コンサルティングファーム(戦略系・総合系・IT系)での経験
＜IT経験者＞
●SIerもしくはWeb企業での業務経験
※大規模プロジェクトにおけるPM・PL経験を有する方、歓迎
＜未経験者＞
●金融(銀行、保険、証券)、広告、商社、キャリア、自動車、飲料、消費財、メディア等、就職人気ランキング内の上位企業における企画・マーケティングなどの経験
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
