ネットワークインフラ・エンジニア/設計・構築・運用を標準化・最適化

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【配属】

オリックス不動産株式会社(オリックスグループの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。ネットワーク(特にLAN)設計、構築、構築後の保守・維持を担う。

【職務内容】

不動産セグメントで多様な事業の特性に応じ活用するアプリケーション・サービスのデバイス、サーバー等を接続するネットワークインフラを設計・構築し、構築後は保守・維持。インシデント発生時はトラブル対応、問題把握、原因分析、恒久的措置を実施。機器のファームウェア更新等の情報を把握し必要に応じビジネス部門とも停止時間を調整し、機器のファームウェア更新等必要な処置を行う。ベンダーとネットワークの標準化・改善に取り組み、将来の新規施設に標準ネットワーク構成を適用する。また標準はローリングし改定。

  • 現行システムの構成、アプリ利用状況、機器の稼働状況等から標準化の方向性を決定
  • 標準化の方向性から、明確かつ詳細な機能/非機能面のネットワークインフラ要件を決定
  • 要件を元にネットワーク標準を設計(トポロジ、方式/構成、キャパシティ、機器選定等)
  • 構築に必要な資材・要員工数、期間、コスト見積
  • サイトへの機器の配置、設定、各種テスト(L2/L3疎通、アプリケーション疎通、性能等)

【プロジェクト例】

  • グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備
  • 資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善
  • 各事業における基幹系システム更改

【組織構成】

オリックス不動産(株)/IT企画室:18名、(株)大京/情報システム部:46名

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【最終学歴】

  • 大学院、大学卒以上

【必須要件】

  • ITベンダー・事業会社などでの、ネットワーク設計・構築・テスト、運用の実務経験

【歓迎要件】

  • 特にLAN(Ethernet,TCP/IP)におけるL2/L3機器、FW、負荷分散装置等
  • NW概要設計・詳細設計における文書作成(NW構成図、サブネット構成、コンフィグ等)
  • AWS、GCP、Azure等クラウドネットワークとの接続構築、セキュリティ・認証認可、サーバー構築
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
年収
600万円~1,300万円
Recruiting No.
01002282000005

企業情報

社名
オリックス不動産株式会社
事業内容
不動産投資・開発事業
不動産アセットマネジメント事業
住宅開発事業
施設運営事業
工事、ビル・施設管理事業
ひとことコメント
オリックスグループの不動産会社。
不動産事業の成長を加速するために不動産事業を分社化し、1999年にオリックス・リアルエステート株式会社(現オリックス不動産株式会社)を設立。
住宅開発のほか、オフィスビル、商業施設、物流施設などの不動産開発・投資、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、不動産アセットマネジメント、複合型まちづくり事業などを多角的に展開してきた。

2019年1月には、それまで資本関係のあった株式会社大京を完全子会社化し、50年以上に渡る大京の知見や専門性を掛け合わせ、総合不動産グループとしてさらなる成長に向けて、一体的な経営体制をスタート。

物件を建てて完結するのみならず、投資・開発と運営の両輪を担うオリックス不動産のノウハウと、オリックスグループならではの発想力を生かし、価値あるまちづくりを行っている。

転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 三井不動産株式会社

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    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

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