社内ITコンサル／運用～企画

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

施設運営事業・不動産投資事業等の多岐にわたる同社不動産ビジネス、特にホテルや水族館などの運営施設を支えるシステム導入・保守、PM・PLの役割を担っていただきます。

【具体的には】

システム開発は原則パートナー会社に委託し、業務要件定義支援、システム要件定義、投資手続き、工程・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の立案段階から実行管理全般までご担当頂きます。

よって特定分野のITスキルを磨きたい方よりも、エンジニアとして積み上げた知見を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、各担当と折衝・協力しながらシステム導入まで進められる方を求めております。

【プロジェクト例】

水族館やホテル運営部門の新規開業時のシステム導入
非対面チェックイン導入
CRM、施設NW設計、Web基盤他

【やりがい・魅力】

現在会社全体でIT推進を掲げており、エンジニアの方への期待も高く、各事業部の方と対等の立場で仕事を進めることが可能です。

そのため「この業務、このシステムを導入すればもっと業務を効率化できるのに。。」といった、SEとして働く中で今まで感じたであろう思いをオリックスグループの同社にて実現することが可能です。

また同社は事業分野が多岐にわたり、様々な事業のシステム投資立案から導入保守までを一貫して経験できる為、ITのゼネラリストとして、幅広く知見・経験を身に付け、将来的にマネジメントを目指すことも可能です！

【組織構成】

IT企画室IT推進課9名。互いの不明点を教え合い、より良いシステムを導入しようとする風土がございますのでご安心下さい。

【働き方】

現在では2～3割の在宅勤務が可能です。
フレックス制も導入しており、フレキシブルに働くことができます。
組織体制が盤石な為、残業は月20h程度です。同社は所定労働時間が7時間のため、所定8時間換算だと残業は月10h程度となりますのでプライベートとの両立も可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【最終学歴】

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【必須要件】

(リーダー候補)何らかのシステム開発やNW等インフラ設計実務経験をお持ちの方

(推進担当)何らかのシステム開発やNW等インフラ設計実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】

(リーダー候補)

・社内外の関係者を交えながら、大小様々なプロジェクトを推進する意欲のある方

・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験(工程管理・品質管理)

(推進担当)

・事業理解および社内外のステークホルダーと関係構築をする意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区浜松町2丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー

年収: 600万円～1,300万円

Recruiting No.: 01002282000012

企業情報

社名: オリックス不動産株式会社

事業内容: 不動産投資・開発事業
不動産アセットマネジメント事業
住宅開発事業
施設運営事業
工事、ビル・施設管理事業

ひとことコメント: オリックスグループの不動産会社。
不動産事業の成長を加速するために不動産事業を分社化し、1999年にオリックス・リアルエステート株式会社（現オリックス不動産株式会社）を設立。
住宅開発のほか、オフィスビル、商業施設、物流施設などの不動産開発・投資、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、不動産アセットマネジメント、複合型まちづくり事業などを多角的に展開してきた。

2019年1月には、それまで資本関係のあった株式会社大京を完全子会社化し、50年以上に渡る大京の知見や専門性を掛け合わせ、総合不動産グループとしてさらなる成長に向けて、一体的な経営体制をスタート。

物件を建てて完結するのみならず、投資・開発と運営の両輪を担うオリックス不動産のノウハウと、オリックスグループならではの発想力を生かし、価値あるまちづくりを行っている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏