財務部／資金関係業務担当

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募集要項

仕事内容

●業務内容

金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。

＜想定業務内容＞

・年度・短期資金計画作成・会議資料作成

・予実分析

・グループ会社資金繰りサポート

・グループ会社資金調達支援

・資金管理システムを利用した資金収支管理

・資金調達の対応

・金融機関との折衝

・為替管理

・外為業務(L/C付輸出手形買取等)

※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。

●魅力・やりがい

・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、主体的に働き、活躍しています。

・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応によりグループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。(国内10社+海外10社程度)

・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)

・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。

●キャリアパス

資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。

またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須の経験・スキル

【下記の3点の経験をお持ちの方】

・資金繰り管理・資金計画作成の経験

・予算管理の経験

・金融機関との折衝・交渉を含む資金調達の経験

あると好ましい経験・スキル

・グループ会社や子会社の資金繰り管理や財務体制整備のサポートを行った経験

・簿記2級以上

・外為業務

・資金管理システム使用経験

・新規システム導入経験

・英語力

※海外グループ会社の財務スタッフとコミュニケーションを取ることもありますが、現地法人や海外取引先金融機関系等にも多くは日本人の駐在員も在籍している為、英会話の能力は必須ではございません。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区北品川5丁目5番15号（大崎ブライトコア5F）

年収: 約580万円～約770万円

Recruiting No.: 01002340000209

企業情報

社名: コベルコ建機株式会社

事業内容: 建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス

ひとことコメント: 大手製鉄会社の神戸製鋼所の建機部門から独立した建機メーカー。
ショベル事業において独自の生産・販売体制をとり、海外売上比率は約60％と、世界的に通用するブランドを持つ。
現在は、急成長している中国の建設業界において、現地法人やサービスセンター、生産工場等の設立を積極的に進め、より強固な製販一体運営体制を確立し、新車販売に依存しない、建機のライフサイクルを総合的に支援するビジネスモデルに移行。
ユーザー現場主義を徹底させ、昨今どこの国でも重視されている「省エネ性能(低燃費)」に優れている。
今後も競合との差別化を図るべく、製品に使用する関連機器などは内製化を進め、強みである省エネ性能を向上させていき、製品力を強化していく。

”シンプル・スピード・オープン”という行動指針を掲げている。
社員の約4割が中途入社であり、社内は上下関係無く、何でも話せる自由な雰囲気を持ちながらも、業務は素早く取り掛かろうという前向きな考えの方が多く在籍する。

柔軟な働き方を追求しており、私服勤務を推進（Ｔシャツ・ジーンズOK）、21年度は全従業員が年次有給休暇最低15日取得を達成。
転勤はあるものの、前提として同意のない異動や転勤は基本させないという考え方。
給与形態や福利厚生は神戸製鋼所とほぼ変わらず、全社員の半数以上は42歳までに年収1000万円を超える。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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