海外現地法人との窓口業務・及び販促業務担当者

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募集要項

仕事内容

●業務内容

まずは同社部品供給体制について理解戴くために研修を通じてショベル・クレーン部品の基礎を学んで頂きます。研修後は業務の流れ・システムの使い方等を習得いただき、海外現地法人との担当窓口として業務に取り組んで頂きます。

＜想定業務内容＞

・海外現地法人・代理店からの問合せ対応

・海外現地法人・代理店からの受注業務・出荷対応

・関連部署との関係性構築

・引き合い・受注等案件管理

・海外現地法人・代理店を通じた販促活動

※業務対応のほとんどが海外現地法人への対応となります。

●魅力・やりがい

・中途採用で活躍されている方も多数おり、中途採用者であっても働きやすい環境づくりが進んでいると思います。また、社内部品事業への期待も大きく注目される部門となる。

・海外出張もあり、ゆくゆくは現地赴任の可能性もある為、語学力を生かせる職場です(現在も各現地法人に担当者が駐在中)。

・完成車メーカーの部品供給にあたっては、調達から販売までの幅広い業務を経験する機会がございます。

・様々な問い合わせに対し、関連部署(ロジスティック・調達等)と関わりながら業務を進めることも多々あり、部品事業としての業務を修得や各種取り組みに対し様々なメンバーとコミュニケーションを通じた業務が期待できます。

●キャリアパス

部品ロジスティクス・調達・在庫計画含め、部品事業関連業務の社内ローテーションがございます。場合によっては海外現地法人の部品事業責任者として海外駐在の可能性もございます。

※同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・大卒以上

・企業での就業経験2年以上

・英語でのコミュニケーションが可能な方

＜参考：英語の使用頻度＞

・メール：毎日

・電話：ほぼ毎日

・WEB会議：月2～3回程度

※業務時の使用言語の約7～8割が英語 (現地駐在員とのやり取りを除く)

あると好ましい経験・スキル

・同一業種の業務経験

・お客様との窓口・フロント業務経験

・マーケティング・販促業務経験

・自動車ディーラー経験

・機械製品に興味をお持ちの方(お好きな方)

・貿易業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 兵庫県明石市大久保町八木740

年収: 約450万円～約590万円

Recruiting No.: 01002340000217

企業情報

社名: コベルコ建機株式会社

事業内容: 建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス

ひとことコメント: 大手製鉄会社の神戸製鋼所の建機部門から独立した建機メーカー。
ショベル事業において独自の生産・販売体制をとり、海外売上比率は約60％と、世界的に通用するブランドを持つ。
現在は、急成長している中国の建設業界において、現地法人やサービスセンター、生産工場等の設立を積極的に進め、より強固な製販一体運営体制を確立し、新車販売に依存しない、建機のライフサイクルを総合的に支援するビジネスモデルに移行。
ユーザー現場主義を徹底させ、昨今どこの国でも重視されている「省エネ性能(低燃費)」に優れている。
今後も競合との差別化を図るべく、製品に使用する関連機器などは内製化を進め、強みである省エネ性能を向上させていき、製品力を強化していく。

”シンプル・スピード・オープン”という行動指針を掲げている。
社員の約4割が中途入社であり、社内は上下関係無く、何でも話せる自由な雰囲気を持ちながらも、業務は素早く取り掛かろうという前向きな考えの方が多く在籍する。

柔軟な働き方を追求しており、私服勤務を推進（Ｔシャツ・ジーンズOK）、21年度は全従業員が年次有給休暇最低15日取得を達成。
転勤はあるものの、前提として同意のない異動や転勤は基本させないという考え方。
給与形態や福利厚生は神戸製鋼所とほぼ変わらず、全社員の半数以上は42歳までに年収1000万円を超える。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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