プロジェクトリーダー(ERP)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

●ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進

現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。同社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。

・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR)

・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン

・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント

・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等


●業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進

・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案

・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定

・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント

・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須応募要件】

・コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業の情報システム部門においてERP(SAP)に関する業務経験(導入、改善、運用経験)を有すること

・ITプロジェクトにおけるマネジメントを経験し、高いマネジメント能力を有すること

・大規模プロジェクトにおいて構想策定から稼働開始までリーダー以上のポジションで業務を遂行した経験を有すること

・財務会計、人事、営業、調達購買のうち何れかの領域における深い業務知識を有していること


【望ましい経験・資格等】

<経験>

・グローバルなITプロジェクトにおける実務経験

・経営層へのプレゼンテーションの経験

<資格>

・SAP認定資格

・IPA情報処理技術者関連資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)

・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等)

・日商簿記、中小企業診断士


【英語力】

・基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
01002383000182

企業情報

社名
株式会社INPEX
事業内容
石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資
ひとことコメント
石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。
埋蔵量と生産量ともに国内No.1を誇る。
日本企業初の大型LNGプロジェクトの操業主体(オペレーター)として事業を推進しており、開発投資額は400億米ドル超(権益100%ベース)。

インドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。
国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。
2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。

新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。
社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。

【補記】
エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。
採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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