地質/物理探査技術者

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募集要項

仕事内容

【応募者へのメッセージ】

低炭素・脱炭素の推進、クリーンエネルギー供給など、エネルギー事業を取り巻く環境や社会からの要請・期待は日々、大きく変化しています。こうした環境変化の中にあっても、同社には、よりクリーンなエネルギーを国内や世界に安定供給する使命が課されています。エネルギーE&P企業が果たすべき役割や提供すべき価値を共に考え、新規事業の開拓・既存事業の低炭素化に一緒に挑戦する仲間を募集します。

【部署紹介(部門の業務概要等)】

同社では今後も高い需要が見込まれる天然ガスに注目した新規探鉱鉱区の獲得を進め、探鉱作業を通じて商業規模の新たな天然ガス田を発見し開発することで、同社のコア事業である天然ガスの安定供給に貢献することを目指しています。また、エナジートランジションが進む中、不安定な事業環境に対する事業耐性を確保するため、既存石油・天然ガス開発事業の低炭素化に向けたCCS事業を進めています。 

 

具体的な取り組みとして国内・海外コア地域における天然ガスの新規鉱区取得・探鉱機会創出、事業開発に向け、海外については上流事業開発本部が各海外地域事業本部と連携し、国内については国内事業本部及び同社100%子会社(株)INPEX JAPANの探鉱・開発ユニットが主体となり、地下ポテンシャルを含む評価検討を進めております。また、国内外のCCS事業機会については、水素・CCUS事業開発本部が主体となり、関係本部と連携して検討を行っております。 

 

【職務内容】

●新規探鉱評価 地質/物理探査技術者

同社コア地域における新規探鉱鉱区獲得を目的とした探鉱ポテンシャル評価業務を担当いただきます。

[1] 鉱区取得に向けた探鉱ポテンシャル評価全般

[2] 鉱区取得に向けた海外関係先との技術協議・折衝

[3] 新規鉱区を対象とした探鉱計画の立案

[4] アセット買収における既発見油・ガスフィールドの可採埋蔵量・バリュー評価

[5] 新規探鉱評価地域におけるCCSポテンシャル評価

※入社後、一定期間経過後、3~5年程度のサイクルで、同社海外探鉱開発事業への派遣(海外勤務)あるいは希望・適性に応じてCCS・地熱分野等も含めた人事異動の可能性があります。

●Petrophysics技術者

同社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるコア分析・検層解析分野をベースとする地下評価を担当いただきます。Petrophysics分野をリードしていただく役目です。将来的には同社国内海外開発事業、CCS事業への派遣の可能性があります。

●Geomechanics技術者

同社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるGeomechanics分野をベースとする地下評価を担当いただきます。Geomechanics分野をリードしていただく役目です。将来的には同社国内海外開発事業、CCS事業への派遣の可能性があります。

●地下情報データベース技術者

現在、同社技術本部にて構築・拡大中の地下情報データベースの開発、運営・管理を担当いただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須応募要件】

・大卒以上

●新規探鉱評価 地質/物理探査技術者

地球科学系(地質学、地球物理学、資源工学、地球惑星科学等)分野の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒

石油・天然ガス探鉱ポテンシャル評価実務経験、以下の評価経験・強みを有すること

・石油システム評価(必須)、地震探査データ解釈(必須)・解析、検層データ解釈・解析(必須)

・堆積/層序学、坑井地質、構造地質学、ジオメカニクス、岩石鉱物学、地質モデリング、地化学/ベーズンモデリング、地下評価のための機械学習/プログラミング等(いずれかの分野に強みを有すること)

・地質評価に必要なソフトウェアスキル(いずれのソフトウェアかは特に指定しない)、地質リスク・確率論的埋蔵量評価に関する知見(必須)

●Petrophysics技術者

必須スキル・知識:検層解析ソフトウェア全般、初歩的なプログラミング、石油地質全般、貯留岩評価全般、Matlab, Python, R等を用いたプログラミングスキル

●Geomechanics技術者

・必須スキル・知識:Geomechanics・コア分析・検層分析・石油地質学全般に対する深い知識、油層工学・坑井掘削技術基礎・生産技術基礎に関する知識、Python, Matlab等、プログラミング・解析スクリプトスキル

●地下情報データベース技術者

・必須知識経験:坑井データ、地震探鉱データ・データフォーマットに関する基礎知識、SLB ProSource/Landmark EDM等、E&P地下データベース取り扱い経験

【望ましい経験等】

・海外あるいは国内における探鉱開発プロジェクト従事経験

・隣接技術分野についての知識・経験(例えば、地質技術者の場合、物理探査・油層エンジニアリング分野の知識・経験)

・事業経済性評価についての基本的な知識

・プログラミング、機械学習等についての実務経験

【英語力】

・英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区赤坂五丁目3番1号 赤坂Bizタワー
新潟(INPEX JAPAN新潟オフィス)
Recruiting No.
01002383000200

企業情報

社名
株式会社INPEX
事業内容
石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資
ひとことコメント
石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。
埋蔵量と生産量ともに国内No.1を誇る。
日本企業初の大型LNGプロジェクトの操業主体(オペレーター)として事業を推進しており、開発投資額は400億米ドル超(権益100%ベース)。

インドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。
国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。
2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。

新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。
社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。

【補記】
エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。
採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.html

転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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