サイバーセキュリティ先端研究所研究員

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募集要項

仕事内容

●企業の持続的成長や競争力の向上にむけた研究開発を、サイバーセキュリティ&プライバシーの面から強力に推進する専門家集団として、以下の業務を中心に従事いただきます。

【リサーチマネージャ】

・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究開発戦略、ロードマップの策定

・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究テーマの企画・立案

・研究開発のマネジメント、リード、推進

・研究成果を活用したソリューションのグローバル展開

【リサーチャー】

・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究テーマの検討、サーベイ

・研究テーマに基づくメソドロジー・アプローチの提案、PoC(Proof of Concept;概念実証)の実施、分析、評価

・研究成果を活用したソリューションの開発、デリバリー

・研究成果に関連する論文やホワイトペーパー、解説記事の執筆および対外発表

【デベロッパー】

・研究者と連携しPoC(Proof of Concept;概念実証)の支援、ソリューションやアセットの開発

※AI、暗号や認証、ハードウェア(組込系)、耐タンパー、スマートコントラクトなど、セキュリティだけではなく様々な分野の専門家を歓迎します。

●研究所としての中長期的なキャリアや身につけるスキル

・研究開発を極めるリサーチャーキャリア

・研究成果をビジネスへ応用するマネージャーキャリア

・基礎研究からサービス開発、サービス立ち上げまでのスキル

●研究所としての今後のビジネス方向性

・研究開発に主軸をおき、時勢に合わせた、さらには5年後10年後を見据えたテーマをに取り組みます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。

・サイバーセキュリティ&プライバシーに関連する幅広い諸問題の解決や新たな機会創出・提案に取り組みたい方

・研究成果のソリューション化やビジネス化に取り組みたい方

・上記業務内容に関連する経験または企業研究職や大学教員の業務経験のある方

・コンピュータサイエンスに関連する修士号・博士号もしくはそれに相当する実績をお持ちの方

【求める人物像やマインドセット】

・技術的好奇心が旺盛である

・問題の本質を見抜く洞察力がある(時勢を鑑みる力がある)

・主体性を持って能動的に行動できる

・論理的思考の下、自身のアイデアを提案し検証できる

・研究とビジネスの両目線を持ちあせている

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
01002528000619

企業情報

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容
●会計監査サービス
・監査業務の品質管理体制
・グローバル監査
・監査テクノロジー
●内部監査・内部統制
●IFRS
●株式上場(IPO)
●日系企業海外進出支援
●CFOサービス
●Deloitte Analytics
●クライシスマネジメント
●M&Aアドバイザリー
●リスクマネジメント
●コンプライアンス
●不正対応・係争サポート
●BCP/BCM(事業継続計画/事業継続マネジメント)
●コーポレートガバナンス
●CSR・サステナビリティ・統合報告
●年金コンサルティング
●レギュラトリーサービス
●アシュアランスサービス
●資産運用会社・機関投資家向けサービス
●公共向けサービス
ひとことコメント
世界最大の会計事務所のメンバーファームで、日本最大級の会計事務所の一つ。
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する。
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。

【ここで働く魅力】
●比較的残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
●コンサルティングとしてのご経験を大規模プロジェクトにおいて活かすことが可能です。
●グローバル規模でグループ内の連携が整っているため、よりお客様にフィットした提案をすることができ、また、仕事自体もダイナミックな経験ができます。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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