中小企業、ベンチャー・スタートアップ等を対象にしたハンズオン支援に関する領域のコンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●官公庁、地方自治体のプロジェクトにおいて、全国各地の中小・小規模事業者、及びスタートアップ、ベンチャー企業への経営指導・助言(ハンズオン支援)を実施

●全国各地の支援機関等において、経営支援の能力向上、育成支援を実施

【所属】

・2023/12/1~2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。

・2024/6/1以降は、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。詳細は(https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20231106.html)からご確認ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<求める経験>

●以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること

・民間企業に対するハンズオン支援(新規事業創出、新商品・サービス開発、販路開拓・拡大、業務改善等)のご経験。

・公的機関に対する政策立案等のご経験。

※民間企業での起業、ビジネス開発・営業等の経験があれば尚可。

 

<求めるスキル、人材像>

●共通

・ハンズオンを通じたコンサルティング支援に対する興味関心を有していること。

・産業振興、地方創生領域の分野に興味関心を有していること

・基礎的なコンサルティングスキル(リサーチスキル、資料作成スキル、プレゼンテーションスキル)を有していること。

※プロジェクトマネジメントスキルがあれば尚可。

・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること。

・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。

・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。

・向上心、知的好奇心があり、業務に真摯に向き合える姿勢があること。

●語学力

・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。

●資格

・中小企業診断士、MBA等あれば尚良だが、資格には拘らない

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビルオフィス (8F)
Recruiting No.
01002528000809

企業情報

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容
●会計監査サービス
・監査業務の品質管理体制
・グローバル監査
・監査テクノロジー
●内部監査・内部統制
●IFRS
●株式上場(IPO)
●日系企業海外進出支援
●CFOサービス
●Deloitte Analytics
●クライシスマネジメント
●M&Aアドバイザリー
●リスクマネジメント
●コンプライアンス
●不正対応・係争サポート
●BCP/BCM(事業継続計画/事業継続マネジメント)
●コーポレートガバナンス
●CSR・サステナビリティ・統合報告
●年金コンサルティング
●レギュラトリーサービス
●アシュアランスサービス
●資産運用会社・機関投資家向けサービス
●公共向けサービス
ひとことコメント
世界最大の会計事務所のメンバーファームで、日本最大級の会計事務所の一つ。
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する。
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。

【ここで働く魅力】
●比較的残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
●コンサルティングとしてのご経験を大規模プロジェクトにおいて活かすことが可能です。
●グローバル規模でグループ内の連携が整っているため、よりお客様にフィットした提案をすることができ、また、仕事自体もダイナミックな経験ができます。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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