グローバルガバナンス・コンサルタント

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募集要項

仕事内容

国内外の企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務をお任せします。

【主な業務内容】

・グループ・グローバルガバナンス高度化に向けた支援

-現状把握、成熟度診断

-ガバナンス戦略策定

-グローバル本社のあり方や地域統括会社等の組織構想策定

-各事業・コーポレートにおける組織・機能設計および構築

-グローバルガバナンスポリシー策定および展開

-グローバル共通規程策定および展開

-モニタリング手法の設計、実行支援

・組織再編やM&A(デューデリジェンス~ポストマージャーインテグレーション)におけるガバナンス高度化に向けた支援

-ガバナンス領域におけるDD実施

-組織再編の構想策定

-組織設計・機能設計および構築

-PMIにおける組織方針、ガバナンス方針の設計、構築

【当法人の特徴・強み】

・多種多様な業界、企業に対するグローバルガバナンス領域のサービス提供経験を豊富に有する専門家によるプロジェクト遂行

・豊富なノウハウ、アセットを基に開発したツールを活用したサービス提供

・海外メンバーファームとの連携による各地域・各国の特性を踏まえたサービス提供

【プロジェクト事例】

・グローバルガバナンスポリシー策定、展開支援

・グローバル共通規程策定支援

・グローバルガバナンス強化に向けた組織設計・構築支援

・M&Aに向けたガバナンス領域デューデリジェンス実施

・PMIにおけるガバナンス領域組織設計・構築支援

【所属】

・2023/12/1~2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。

・2024/6/1以降は、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること

・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験

・事業会社における、経営企画、海外子会社管理およびその関連業務のご経験

・海外子会社における駐在のご経験

【あると望ましい要件】

以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること

・グループ/グローバル戦略立案に関するご経験

・英語での業務経験

【求める人物像】

・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢

・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力

・創造的なアイデアを積極的に他者へ発信するとともに効果的なインプットを引き出す能力

・どのような状況でも当事者意識を持ち、積極的に問題解決へ取り組む姿勢

・自分およびチームの投入資源に対する効果を常に意識して業務を完遂できる能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビルオフィス (8F)
Recruiting No.
01002528001016

企業情報

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容
●会計監査サービス
・監査業務の品質管理体制
・グローバル監査
・監査テクノロジー
●内部監査・内部統制
●IFRS
●株式上場(IPO)
●日系企業海外進出支援
●CFOサービス
●Deloitte Analytics
●クライシスマネジメント
●M&Aアドバイザリー
●リスクマネジメント
●コンプライアンス
●不正対応・係争サポート
●BCP/BCM(事業継続計画/事業継続マネジメント)
●コーポレートガバナンス
●CSR・サステナビリティ・統合報告
●年金コンサルティング
●レギュラトリーサービス
●アシュアランスサービス
●資産運用会社・機関投資家向けサービス
●公共向けサービス
ひとことコメント
世界最大の会計事務所のメンバーファームで、日本最大級の会計事務所の一つ。
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する。
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。

【ここで働く魅力】
●比較的残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
●コンサルティングとしてのご経験を大規模プロジェクトにおいて活かすことが可能です。
●グローバル規模でグループ内の連携が整っているため、よりお客様にフィットした提案をすることができ、また、仕事自体もダイナミックな経験ができます。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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