大企業戦略コンサルタント(技術・R&D(含む知財)戦略コンサルティング)/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い同社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、フィナンシャルグループの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します

●主なクライアント

業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業(企画部門、技術部門など)を、製造業中心に支援。製造業が立脚する技術や、外部環境変化に伴う課題は多岐にわたるため技術主語の案件クライアント以外にも、ガバナンスや組織、M&A等のコーポレート機能対応も案件切り口のの1つとする

【プロジェクト事例】

・大手精機メーカー:保有技術の市場性評価・事業戦略策定

・大手機械メーカー:グローバルでのテック企業のM&A戦略・企業選定とシナジー分析技術評価

・大手機械メーカー:最先端技術を用いた新規事業・製品戦略策定・事業化伴走支援

【注力領域】

・先端技術評価をベースとした戦略コンサルティング案件

顧客が保有もしくは獲得すべき最先端技術の市場性評価に基づく、R&D戦略、事業化戦略策定コンサルティング

(電機メーカー、精機メーカ、FAメーカー、電子部品メーカ等)

・グローバルでの研究機関やベンチャー等と連携した新規製品・サービス開発・事業化の実行支援

R&Dや商品開発の極初期から、国内外問わず様々な形態のアライアンスに基づき具体的な事業化を支援するコンサルティング

(顧客企業のイノベーション実現に向けた、製品・サービス開発プロセス・マインドのチェンジマネジメント含む)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・職務経歴3年以上

・下記よりいずれかのご経験

-事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験

-戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験

-投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験

-事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方

・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)

【歓迎条件・求める人材像】

<ご経歴>

・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績

・先端技術を武器とした企業/研究機関等における研究(特に企画や技術マーケティング)の従事経験

・グローバル視点から取り組む業務(駐在、海外企業コミュニケーション、国内外比較分析)に従事経験がある方

<ご関心・仕事に対するスタンス>

・日本/世界の豊かさや成長に向けて先端技術や製造業の角度からアプローチしたい好奇心のある方

・新たな技術テーマや顧客に対して積極的に関与し、知見を拡げていきたい方

・日本最大級の金融機関の機能を活用し、技術開発をどう実装するか?という観点から机上の空論ではない大きな産業変革や事業革新を実現したい方

・極めてロジカルに物事を考え、建設的な議論・批判を受入れることができる方

・イノベーション&インキュベーション部の成長に資する”一芸”がある方≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方

・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方

・シンクタンク・MUFG連携による、産官学を含めた業界全体の変革などのダイナミックな取り組みに関心がある方

・下記のいずれかに該当する方

-コンサル経験者の方(基本的なコンサルとしてのスキル・マインドセットは前提として重視 。ポテンシャルは考慮します)

-企業においてR&Dや、技術企画、新製品・サービス企画に携わった業務経験のある方

-産学連携や、PR等の啓蒙活動に関わる業務経験のある方

-上記業種/テーマに知見のあるコンサル経験者または、関心の強い未経験者

※先端技術に関する領域ですが文理は不問です。先端技術に関心があり、イノベーションの実現に強い思いや意識を持っておられる方であれば歓迎いたします。実際に文系出身の方が約半数活躍頂いております

文理の別やバックグランドは、応募者が要求しない限り業務機会や役割の面で区別しません

・企業単位の枠組みだけに囚われず、社会/産業全体を俯瞰して問題発掘・課題解決を行うことへ強い好奇心を有す方

・顧客の技術者や専門家と対等以上に議論し、顧客の専門領域に踏み込んでアドバイスする責務を果たすために、未知の知見や知識の泥臭い調査分析、洞察・着想を楽しめる方

・自身の専門領域やバックグランドに閉じこもらずオープンに様々な領域にディープダイブをすることが好きな方

・社会インパクトを生み出すことにこだわり、新たな産業やテーマを生み出し続けることに喜びを見出せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
Recruiting No.
01002814000354

企業情報

社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容
コンサルティング/戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
政策研究/官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言  
経営情報サービス/SQUETほか法人向け会員制サービス
人材開発/ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
マクロ経済調査/内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
ひとことコメント
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク/コンサルティングファーム。
MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。
顧客は大企業から中堅企業まで幅広く、クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。
過去には事業会社、総合商社、金融機関、コンサルティングファーム等、幅広い業種からの方々が中途で入社し、活躍している。

アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。
ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。

福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある(資格取得費用など年間10万円を補助)。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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