まちづくり分野における調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援

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募集要項

仕事内容

まちづくり分野では、以下の3つのテーマについて、横断的に取り組んでいます。国や自治体、支援機関、専門機関からの下記テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援業務等に従事いただくメンバーを募集します。

〇土地・建物分野

【内容・キーワード】

・住宅政策(空き家対策・所有者不明土地対策、マンション管理、セーフティネット政策等)

・不動産流通・管理(投資判断・賃貸経営等)

・都市・住宅に関する法制度検討(制度設計・立案、PDCA管理等)

・ビジョン・コンセプト形成(大都市圏政策・圏域政策、地域拠点形成、コンパクトシティ等)

・都市データ活用

〇地域産業分野

【内容・テーマ】

・中小企業振興(起業・事業承継、海外展開、地域産品ブランディング等)

・産業集積(企業立地、企業誘致、用地取得等)

・観光(観光振興、観光人材等)

・中心市街地・商店街活性化

・交通(物流、公共交通、サプライチェーン等)

・認定支援機関への支援

〇農山漁村分野

【内容・テーマ】

・自然資本まちづくり(生物多様性、機能評価、緑地・農地の活用・マネジメント、農山漁村の土地利用等)

・生業・事業づくり(農山漁村に関わる担い手対策、各種産業の承継・振興、事業化支援等)

・生活基盤形成(地域コミュニティ、教育、地方創生・移住、副業・半農半X、健康等)

また、上記の分野・テーマに限らず、新しい政策課題や横断的な政策分野に積極的に取り組んでいくことも歓迎します。

ご応募をお待ちしております。まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

【求めるポジション】

・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う。)

・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担いつつ、プロジェクトリーダーを目指す。)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める人材・志向性】

・上記3分野に関して、地方創生をはじめとする地域の活性化に軸足を置いて、具体的な都市・農村空間のデザインと、生業や地域経済等の社会のデザインを地域主体と共に行うことで、誰もが生きやすい空間・社会を総合的に再構築していくことを目指したい方を歓迎します。

【求めるスキル】

・業務では、主にワード、エクセル、パワーポイントを用い、成果は報告書や各種説明資料等を通じて表現されることが多いため、基礎的なPCスキルから、論理的思考力や文章力も求められます。

・また、同社の業務は同社の研究員が複数でチームを組んで対応します。外部の専門家等と連携して事業を実施することも多いため、コミュニケーション能力と調整能力も必要となります。

【歓迎する条件・経験等】

〇3分野共通の条件・経験

・大学あるいは大学院卒業後、転職または就職を志す方。「第二新卒」の方も歓迎します。

・シンクタンク等での調査経験等、調査研究スキルを持っている方。

・大学等研究機関でのポスト経験者(助教、任期付研究員等)。

・行政機関のうち、右の所管部署での経験を有する方(企画部門・地方創生部門、都市計画部門、住宅・建築部門、まちづくり部門、経済産業部門、商工労働部門、文化観光部門、地方創生部門、環境部門、農林部門等)

〇土地・住宅分野

・都市計画・建築の知識を有する方(建築士・技術士の有資格者歓迎)

・都市・地域に関する制度設計、計画策定等の政策に関わる業務実績を有する方

・民間企業のうち、国・自治体等を対象とした調査・研究の経験を有する方(調査研究機関、都市計画・まちづくりコンサルタント、ディベロッパー・都市開発、ゼネコン、設計事務所等)

・事務局業務の実務経験を有する方(協議会やプラットフォーム等の団体の事務局等)

〇地域産業分野

・中間支援組織、経営支援、中小企業診断士等の職歴を有する方

・現場での活動経験を持っている方(旅行会社、観光DMO、中心市街地まちづくり会社、TMO、まちづくりベンチャー)

〇農山漁村分野

・農山漁村振興に関わる業務経験のある方(官民問わず)等

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

想定年収: 500 万円～ 1050 万円

Recruiting No.: 01002814000385

企業情報

社名: 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

事業内容: コンサルティング／戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
政策研究／官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　
経営情報サービス／SQUETほか法人向け会員制サービス
人材開発／ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
マクロ経済調査／内外マクロ経済の調査分析、情報の提供

ひとことコメント: 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク/コンサルティングファーム。
MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。
クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。
コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。

アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。
ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。

福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある（資格取得費用など年間10万円を補助）。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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