募集要項

仕事内容

●化学業界ではカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに資する新規事業のニーズが高まっています。グリーンケミカルSBUでは、同社が強みとする化学品・エレクトロニクス・農業グループのビジネス基盤を活かし、グリーンケミカルの世界をリードすることを目指しています。プラスチックのリサイクル、バイオマス原料を活用した基礎化学品製造、廃液・廃棄物から有益な無機化学品の抽出、半導体・エレクトロニクス分野に欠かせない新たな原料サプライチェーンの構築など、様々な案件を国内外で開発中であり、対象地域は(主に)、欧州、米州、中東、アジア大洋州、東アジア及び日本国内です。

●採用後は、既に事業化検討が進んでいるプロジェクトに関する具体的な立上げ業務(技術面/経済性面での事業性検証、パートナー/需要家他との各種契約交渉、各種補助金の申請や対外発表などの実務、社内承認取得手続き、等)に従事頂くことが想定されますが、ご本人の素養・適性を考慮しつつ、構想段階から新規プロジェクトの組成(マクロ分析を通じた新規案件のlong/short listの作成、外部機関などとも連携した技術選定、事業モデルの立案・構築、等)に関与頂く可能性もあります。また、東京で一定期間勤務経験を積んだ後、海外店所、事業会社に駐在・出向頂く可能性もあり、現場の最前線で活躍する可能性に恵まれた職務です。

【キャリア展開のモデル】

グリーンケミカルの分野をリードし同社を牽引する経営人材になることを目指して頂きます。

採用後は、営業チーム長の下、グリーンケミカルの新規事業開発に取り組んで頂きます。本人の素養・適性を見極めた後、プロジェクトリーダー、或いは海外店所・事業会社での管理職・経営職として派遣することを計画。将来的には当部・海外店所マネジメント職、事業会社幹部として再出向する等のローテーションを計画的に行っていきます。

【今後のビジネス戦略・方向性】

海外を中心にグリーンケミカルの製造事業(乃至はその原料となる製品の製造事業)のグリーン、ブラウン案件を仕込み(次期中計期間中に資本投下を実行)、ポスト次期中計期間中に収益化を目指しています。一部の事業については議決権の過半数を持ち経営権も取る予定です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<MUST要件>

・化学産業或いは石油化学産業での業務経験

・営業部署、または新規事業開発部署での業務経験

・実践的な英語能力(TOEIC点数よりも欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル)

・自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、多様な社内外関係者と良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力

・ビジネス推進のために必要なビジネス文書の作成、プレゼンテーション能力

<WANT要件>

・素材の製造フローに関する知見・新たなバリューチェーンを構築できる発想力

・新規ビジネス立ち上げに必要なマネジメント力・市場分析力・コンサルティング力

・総合商社ビジネスに対する理解 (総合商社での業務経験があればなお良い。)

・貿易実務関連の経験

・海外組織での勤務経験

・理工系学部卒業、乃至は同系修士号保有

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号(大手町プレイス イーストタワー)
Recruiting No.
01002963000229

企業情報

社名
住友商事株式会社
事業内容
全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開。
ひとことコメント
国内有数の総合商社。
世界各国にわたるネットワークを活用し、日本、北米、アジアをはじめとする世界各地域で、金属、機械、エレクトロニクス、資源・エネルギー、化学品、繊維、食糧・食品、消費財など多岐にわたる商品・製品の仕入、販売、流通、及びマーケティング等の商取引を展開。

また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。
バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。

【中途採用について】
●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。
従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。

【女性も働きやすい環境です】
●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。
※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 日英伊トリリンガル29歳男性。親族経営のジュエリーメーカーから、世界的人気ゲームキャラクターのプロデュース企業へ
      29歳/The University of Melbourne(オーストラリア) 卒 GIA G.G. (⽶国宝⽯学...

      【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門

      転職体験記を読む
    • 総合商社マン32歳。もっとグローバルに、より裁量権を得たく、政府系金融機関の総合職へ
      32歳/千葉県立高校 卒 難関私立大学 卒 欧州の国立大学へ交換留学(1年間) T...

      【政府系金融機関】 本店 総合職

      転職体験記を読む
    • 37歳、結婚&第一子誕生を機に、単体・連結決算、開示、海外本国へのレポート、管理会計を活かし、子供の顔を見ない日々から脱却
      37歳/都内 私立大学 卒

      【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    • 双日株式会社

      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 豊田通商株式会社

      「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

    • 丸紅株式会社

      若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り